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美国领土超过中国了吗，美国领土比中国领土大吗失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的(de)工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户(hù)籍(jí)所(suǒ)在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用(yòng)人(rén)单位所在地依照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则(zé)参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位和自己已依照规(guī)则实(shí)行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内非因自(zì)己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺(quē)乏(fá)五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四(sì)个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金美国领土超过中国了吗，美国领土比中国领土大吗申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规(guī)则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是(shì)赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　也就是(shì)说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限(xiàn)。

　　赋闲(xián)人(rén)员从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未(wèi)收(shōu)取的(de)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确(què)认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不(bù)满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上(shàng)的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)24个月。