团费一年(nián)多(duō)少？党费一(yī)年多少呢，团员一年交多(duō)少党费是团(tuán)费一年(nián)大概6元，党费有差异，交纳党(dǎng)费的比例为(wèi)：每(měi)月工资收入在400元(含400元)以下(xià)者(zhě)，交纳月工资收入(rù)的0.5%；400元以上至600元(含(hán)600元)者，交纳1%；600元以上至(zhì)800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(yuán)(含1500元)者，交纳2%；1500元以上(税后)者(zhě)，交纳3%的。

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团费一(yī)年多少？党费(fèi)一年多少呢，团员(yuán)一年交多少党费

　　每月工资(zī)收入在400元(含(hán)400元(yuán))以(yǐ)下者，交(jiāo)纳月工资收入(rù)的0.5%；

　　400元(yuán)以上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以(yǐ)上至800元(含800元(yuán))者，交纳(nà)1.5%；

　　800元以上(税(shuì)后)至1500元(含1500元(yuán))者，交纳(nà)2%；

　　1500元以上(shàng)(税(shuì)后)者，交纳(nà)3%。

　　团费是(shì)团(tuán)组(zǔ)织的合法收入，团费的交(jiāo)纳(nà)和管(guǎn)理使用办法由中央委员会统一规定。

　　团员应自(zì)觉地向所在团组织交纳团费(fèi)，如(rú)有特殊情况(kuàng)不能亲自交人民币大写怎么写0到10，汉字大写怎么写0到10纳或不能按月(yuè)交纳时，经团支部(bù)委(wěi)员会同意，可(kě)以(yǐ)委托其他(tā)团员代为交(jiāo)纳或预交、补交(jiāo)，预交、补(bǔ)交的时间一(yī)般不得超过6个月。

　　党费是党(dǎng)员(yuán)向(xiàng)党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费，交(jiāo)纳党费是党员对党组织(zhī)应尽的义务，是(shì)党员关心党的事业的一种(zhǒng)表现。

　　党费不仅(jǐn)可以为(wèi)党组织提供活动经费，给党组织(zhī)以(yǐ)经济上的帮助，更重要的是可以(yǐ)增强(qiáng)党员的组织(zhī)观(guān)念，按照党章规定，党员向党(dǎng)组织交纳党费，是党员(yuán)必须具(jù)备的(de)起码条件。

共青团费是多(duō)少钱一(yī)年(nián)？

　　共青团(tuán)团费收缴标准2023如下：

　　团费(fèi)收缴标准为0.2元(yuán)/月,收缴时间为2023年1月——2023年6月(共(gòng)计(jì)6个月),每人共计1.2元(yuán)。

　　团员团费收(shōu)取(qǔ)标准根(gēn)据(jù)相关(guān)规定收取：

　　1、每月(yuè)工资收入（税后(hòu)卖携）在3000元以下（含3000元）者(zhě)，交纳月(yuè)工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上(shàng)至5000元（人民币大写怎么写0到10，汉字大写怎么写0到10含5000元(yuán)）者(zhě)，交(jiāo)纳1％。

　　3、5000元以上至10000元(yuán)（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上人民币大写怎么写0到10，汉字大写怎么写0到10者，交纳2％。

　　5、农民团员(yuán)每月交(jiāo)纳(nà)团费0．2—1元(yuán)，学生(shēng)团员、下(xià)岗失业团员(yuán)、依靠(kào)抚恤或(huò)救(jiù)济生活的团员(yuán)、领取当地最低生活保障(zhàng)金的团员中纤伏，每月交(jiāo)纳团(tuán)费(fèi)0．2元。

　　6、团员增加(jiā)工资后，应从(cóng)增加工资(zī)当月起，根据(jù)增加工资后的实(shí)际工资总额比例交纳团费。

　　法律依据：

　　《关于中国共产主义青年团团费收缴、使(shǐ)用和管(guǎn)理的规定》第一(yī)条(tiáo)。

　　按(àn)月领取工资(zī)的团员, 每月以工资总额中(zhōng)相对(duì)固(gù)定 的(de)、经(jīng)常性的工资收入 (税后(hòu))为(wèi)计算基(jī)数(shù), 分(fēn)档竖竖交纳团费(fèi)。

　　工资总额中相(xiāng)对固定的(de)。

　　经常性的工资收(shōu)入包括: 机(jī)关工(gōng)作人员 (不含工人) 的职务工资、级别工资、津贴补贴; 事业单(dān)位工(gōng)作人员的岗(gǎng)位工资、薪(xīn)级工资、绩效工资、津贴补贴。

　　机关工人(rén)的岗位工资、技(jì)术(shù)等级 (职务(wù)) 工资、津贴补(bǔ)贴; 企业人员工资(zī)收入中的(de)固定部分(基本工资、岗位工(gōng)资) 和活(huó)的部分(奖金)。

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