人才(cái)招聘素有(yǒu)每年(nián)“金三银四”的高峰期，不少人(rén)会选择在这一(yī)时间跳槽(cáo)。中新经纬统计，截至4月20日，共有63家A股(gǔ)上市公(gōng)司公(gōng)告财务负责人离职，其中超过(guò)一半(bàn)的离职是由于个人原因。

　　从(cóng)相关公(gōng)司的行业分(fēn)布来看，近期信息技(jì)术(shù)和工业公(gōng)司的财务(wù)负责人离职较多。占比最高的是信(xìn)息技术行(xíng)业，达17家，占比26.98％；其次是(shì)工业，共有(yǒu)15家，占比23.81％；此外可选消费行业的公司为14家，占比22.22％；占比最低的(de)是(shì)公(gōng)用事业和房地产，均为1家。

　　在(zài)地域方面，以广(guǎng)东和(hé)浙江地区(qū)的(de)上(shàng)市(shì)公司(sī)为主，两者占据了63家公司(sī)的四(sì)成；此外，公司(sī)数量较(jiào)多的还有(yǒu)上海、江苏(sū)，均为(wèi)7家，紧随(suí)其后的北京、河北、四川分别(bié)有6家(jiā)、5家、2家。

　　根据(jù)公告的离职原因，因个人原因离职的财务负(fù)责人有(yǒu)36位，占(zhàn)比57.1％，对于(yú)具体原因，公告并未进一步公布(bù)。具体来看，茂(mào)化实华、汇洁股份、高斯(sī)贝尔的财务(wù)负责(zé)人(rén)均是因为个(gè)人(rén)身体(tǐ)原因离职；常宝股份和英方软(ruǎn)件(jiàn)则提到古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好财务负责人离职(zhí)的原因是家庭；重庆(qìng)港(gǎng)、菜百股份财务负责人离职是(shì)因(yīn)为(wèi)退(tuì)休或临(lín)近退休；塞力医疗的财务总监离职是因(yīn)为个人职(zhí)业规划(huà)。此外，因工(gōng)作岗位(wèi)调整、内(nèi)部调动等(děng)原因离职(zhí)的有17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯国(guó)际(jì)高永岗辞任首(shǒu)席财(cái)务(wù)官的(de)原因则有些(xiē)不同，是“为(wèi)专注(zhù)于履行其作为(wèi)公司董(dǒng)事长及执行(xíng)董(dǒng)事的职(zhí)责”。根据公告，中芯国际于2022年3月(yuè)17日委任高永(yǒng)岗(gǎng)为董事长同(tóng)时兼任首席财务官一职(zhí)。

　　资料显示，高(gāo)永岗为南开大学(xué)管理学(xué)博士(shì)，曾任电信科(kē)学技术(shù)研究院总(zǒng)会计师(shī)、大唐(táng)电信(xìn)集(jí)团财务有限公司董事长。高永岗辞任后，自2023年2月9日起，由资深副(fù)总裁吴俊峰担任中芯国际财务负(fù)责人暨高级(jí)管理人(rén)员。3月29日发布的年报显(xiǎn)示，高永岗任中芯(xīn)国际董(dǒng)事长兼执行董(dǒng)事，亦担任中芯国际若干(gàn)子公司及参股(gǔ)公司的董(dǒng)事或董(dǒng)事长。

　　中新经纬注意到，有不少此次离职的财务负(fù)责人此前还兼任公(gōng)司的董事、董事会秘书、总经理(lǐ)或副(fù)总经(jīng)理等职务，而此(cǐ)番大多一并辞去了(le)身上的其他职位(wèi)。例如禾迈电(diàn)力的(de)方(fāng)光泉在辞去财务总(zǒng)监的同时也辞去(qù)了副总(zǒng)经(jīng)理、董事会秘书职务，锦盛新材(cái)的段刘滨(bīn)辞去财务总监(jiān)职务时也辞去了副总经理一职。

　　“金(jīn)三(sān)银四”不香了？

　　数据显示，2021古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好年、2022年1-4月(yuè)有财务负责人离职的上市公司(sī)分别有112家和107家，分别(bié)占当(dāng)年(nián)总离职(zhí)数的(de)34.67％和34.08％，平均来看，略(lüè)高(gāo)于当年其他八个月的占比。同时，2023年(nián)1-4月有(yǒu)财(cái)务(wù)负责人离(lí)职的上市公司(sī)为63家，4月还剩下10天，照此计算(suàn)，今年1-4月(yuè)财务(wù)负责(zé)人的(de)离职数或明显低于前(qián)两(liǎng)年。