赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)期限等问题(tí)，农商(shāng)网将(jiāng)为你收拾(shí)以下(xià)的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规(guī)则实行(xíng)缴费责(zé)任满(mǎn)一年以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲和(hé)求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行(xíng)存(cún)案，并依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋(fù)闲金条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人(rén)单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越24个月的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认，最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在(zài)单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高期限最(zuì)长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

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