15个工(gōng)作日是多长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间以及(jí)15个工作日(rì)是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时(sh安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方í)间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的(de)时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事业单位自每周一(yī)至(zhì)周五,周六和周日(rì)为工休日(rì),企业单位可根据(jù)实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除(chú)休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六(liù)条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工(gōng)时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放的(de)一个(gè)必要(yào)条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人(rén)状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史上(shàng)，各(gè)国工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人(rén)的共同要求，代(dài)表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为(wèi)全世界工人(rén)阶级的(de)共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会(huì)主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了(le)八小时(shí)工作(zuò)制问题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了(le)罢(bà)工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝(zhī)加哥四万(wàn)多(duō)名(míng)工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人(rén)每(měi)天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二(èr)国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框架(jià)内安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方率先实现了(le)八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是(shì)指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所实行的(de)工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标(biāo)准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日(rì)是(shì)我国工时制(zhì)度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日，是(shì)指在(zài)严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及(jí)对女工和(hé)未成年工实行(xíng)特(tè)殊(shū)保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休(xiū)日(rì)，是连(lián)续的15天(tiān)工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末(mò)外(wài)有其他的节假日依安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计量在期间内(nèi)，期(qī)间期(qī)满的最后(hòu)一(yī)日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家实行劳(láo)动(dòng)者每日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

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