国税局(jú)一个公务员的工资是多少，国税(shuì)局一个公务(wù)员的工资(zī)是多少一个月是(shì)要看级别的。

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国税局一个公务员的(de)工资是多少，国税局一个公务员的工资是多少一个月

　　公务员职位按(àn)职位的性质、特点和管理(lǐ)需要，划分为综合(hé)管理类、专业(yè)技术类和行政(zhèng)执法类等类(lèi)别(bié)。

　　国务院根据《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国公(gōng)务员法(fǎ)》，对于其职(zhí)位特殊性，需单独管(guǎn)理的，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人(rén)力资源和(hé)社会(huì)保障事业(yè)发展(zhǎn)统计公(gōng)报》显示，截至2016年底(dǐ)，全国共有公务员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务(wù)员基本(běn)工资构成由(yóu)原有的职(zhí)务工资、级(jí)别工资、基础工资和(hé)工龄工资四项(xiàng)调整为职(zhí)务工资(zī)和(hé)级别工(gōng)资两(liǎng)项(xiàng)，取消基础工资和工龄工资。

　　职务工(gōng)资：主要体现公务员的(de)工(gōng)作(zuò)职责大小。

　　一个(gè)职务对应一个(gè)工(gōng)资标准，领(lǐng)导职务(wù)和相当职务(wù)层次的(de)非(fēi)领导(dǎo)职务对应不同(tóng)的(de)工资标准。

　　公务员按所(suǒ)任职(zhí)务执行相应的(de)职务(wù)工资标(biāo)准。

　　级别工资：主要体现公务员的工作实绩和(hé)资历。

　　公务员(yuán)的级别由原(yuán)有(yǒu)的15个调整(zhěng)为(wèi)27个，取消现行(xíng)级(jí)别。

　　每(měi)一职务层次对应(yīng)若干个级别，每一级别设若干(gàn)个工资档次。

　　公务(wù)员根据(jù)所任职务(wù)、德才表现、工作实(shí)绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的(de)级别工资标准。

国税局公务员(yuán)工资(zī)待(dài)遇

　　国考税(shuì)务局的待(dài)遇是还不错的，以湖北武汉一个公务员(yuán)的网晒工资为例，年薪(xīn)在9万(wàn)左右:

　　从基本(běn)收(shōu)入这部分来(lái)看(kàn):

　　转正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间，取(qǔ)平均值，而公(gōng)务员发13个(gè)月工资(zī)，所以这样来算一年(nián)薪资在(zài)20180元;每(měi)个(gè)月公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年(nián)的试用期基本收入合计(jì)三(sān)万(wàn)五元，转正后每年的基本收入(rù)合计(jì)五万(wàn)九元左右。

　　从补贴收入这方(fāng)面(mi攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别àn)来(lái)看:

　　补贴(tiē)这块在试用期和转正后基本(běn)是没有(yǒu)差(chà)别(bié)的，大(dà)致包括:每个月有(yǒu)饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦(dàn)、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节费是2000元，在(zài)每年的七到九月会(huì)每月发高(gāo)温费500元，每年(nián)还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销(xiāo))1500-2000元(yuán)，全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元，总计补(bǔ)贴两(liǎng)万(wàn)五元(yuán)左右。

　　从(cóng)非现金福(fú)利这部分来看:

　　最终，薯雹年收入(rù)总合计:9万(wàn)元左右。

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