15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是(shì)多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日(rì)也就是(shì)三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一(yī)至(zhì)周五(wǔ),周六(liù)和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单(dān)位可根据(jù)实(shí)际(jì)情(qíng)况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解五平方千米和五万平方米谁大 五平方千米是多少亩为∶连续时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一(yī)条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一(yī)小时；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动(dòng)者身体健康的(de)条件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工(gōng)人(rén)阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没(méi)有(yǒu)这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会(huì)根据(jù)马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承(chéng)认(rèn)：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的(de)共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国(guó)标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主(zhǔ)义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工作制(zhì)问题(tí)，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社(shè)会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国(guó)际第一次大会上，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们(men)就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同(tóng)业公会的(de)框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)我国(guó)工时制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女工和(hé)未成(chéng)年工(gōng)实行(xíng)特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标准工作五平方千米和五万平方米谁大 五平方千米是多少亩日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日(rì)等(děng)公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日(rì)为(wèi)期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度(dù)。

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