科长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了(le)9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下(xià)，科(kē)长所在(zài)的(de)科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)为提升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称(chēng)为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科室(shì)有关的文(wén)件(jiàn)与规定(dìng)制度，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负(fù)责(zé)行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和(hé)执行财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做(zuò)好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其(qí)他临(lín)时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予(yǔ)的(de)职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么(me)级(jí)别，日本的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长相当于(yú)什么(me)级别，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也(yě)是(shì)职级，是(shì)行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单(dān)位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分(fēn)为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zh民航三个敬畏是指什么 民航三个敬畏是什么时候提出的í)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤(qín)状况，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在(zài)一些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车间做(zuò)好民航三个敬畏是指什么 民航三个敬畏是什么时候提出的经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制(zhì)造费用(yòng)、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资(zī)的(de)使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催(cuī)收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给(gěi)予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室(shì)的(de)职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级。

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