赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函(hán)，再到(dào)用人单(dān)位所在(zài)地依照(zhào)规则(zé)处(chù)理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与(恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因yǔ)赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非(fēi)因自(zì)己志(zhì)愿(yuàn)中止工(gōng)作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的(de)为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办组织进行(xíng)存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行(xíng)政(zhèng)部门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人(rén)单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　 依(yī)照以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥金;

恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位和自己(jǐ)依(yī)照规则累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头(tóu)核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

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