当兵多久回家一次？是没有特殊情况，是(shì)不(bù)可以回(huí)家的。关于当兵多久回家一次以及当兵多(duō)久回家一次新兵，当(dāng)兵多(duō)久回家一(yī)次过年呢，当兵多(duō)久回家一次比较好(hǎo)，当兵多久回家一次体检，当兵多(duō)会儿可(kě)以回家一次等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识(shí)答案：

嫁给(gěi)当兵12年的(de)人好吗

　　嫁给当(dāng)兵(bīng)12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗?你(nǐ)可以(yǐ)看看对方(fāng)人品咋样(yàng)，男人当过兵还行，试(shì)着了解相处(chù)看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊情况，是不可以回家的。

　　没有特殊情况(kuàng)，是(shì)不可(kě)以回家的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲(qīn)假(jiǎ)的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可(kě)以请事假15天(tiān)。

　　士官按照下列规定，享受探(tàn)亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不(bù)在一地生(shēng)活的，下士任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士(shì)官每年(nián)享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士官(guān)与(yǔ)父母不在一(yī)地生活的，每两年享受一次探望父母(mǔ)假，假期20日(rì)。

　　（二(èr)）已婚(hūn)士官与配偶不在一地生活的，每年(nián)享受一次探望配偶假，假期(qī)40日(rì)。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶(ǒu)、父母不在一地(dì)生活，但其配(pèi)偶与(yǔ)其父母或者父母一方居住(zhù)在一地(dì)的，只享受探(tàn)望配偶的假期(qī)；与配偶、父母(mǔ)均不在(zài)一地生(shēng)活，一年内同时符合探(tàn)望配(pèi)偶和(hé)探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望(wàng)父母假和探望(wàng)配(pèi)偶假的(de)高级士官，每年享(xiǎng)受(shòu)一次休(xiū)假，服(fú)现(xiàn)役不满(mǎn)20年(nián)的假期20日，满20年的(de)假期30日(rì)。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假期不含途(tú)中时间，往返(fǎn)路(lù)费按照(zhào)规(guī)定的标准报销。

　　对在高原、边海防(fáng)和特(tè)殊岗位工作的士官，可以(yǐ)适当增(zēng)加(jiā)假期，具体办法由总(zǒng)参(cān)谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报(bào)名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优(yōu)先(xiān)安排使用。

　　男性(xìng)大学(xué)生合(hé)格(gé)一个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服(fú)义(yì)务兵役前正在高校就读的学生(含高校(xiào)新生)，服役期间按规(guī)定(dìng)保留(liú)学籍或入学(xué)资格，退役后2年内允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年(nián)上半年批准(zhǔn)入(rù)伍的(de)高职(专科)、中职(zhí)(中专、技校)毕(bì)业班(bān)学生，已完(wán)成专业培(péi)训教学培养计划规定(dìng)要求，仅(jǐn)需完成毕业实习(xí)即能够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校可按学制规(guī)定颁发毕业证书，享受(shòu)应(yīng)届毕业生入伍有关(guān)优(yōu)惠政(zhèng)策;上半(bàn)年被批准入伍的(de)普通(tōng)本科及以上毕业班学(xué)生(shēng)，完成专业理(lǐ)论(lùn)课程的(de)学习与相(xiāng)关学习、毕业设计(jì)和(hé)论文(wén)答(dá)辩合格，符合毕业条件的(de)，学校应当准予毕业，享受(shòu)应届(jiè)毕(bì)业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生(shēng)可(kě)以报考军队(duì)院校(xiào)，年龄不超过23周岁(suì);全日制大专毕业生(shēng)士兵，可(kě)以(yǐ)参加军队本科层次招生考试，年龄(líng)不(bù)超过24周岁，少数民(mín)族(zú)年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队战斗(dòu)班(bān)班(bān)长(zhǎng)或技(jì)术尖子，年龄(líng)不超过25周(zhōu)岁(suì)，表现优秀的(de)可以(yǐ)保(bǎo)送入军队院校学习，培训合格后提拔为军(jūn)官(guān)。

　　获(huò)得二等功(gōng)以上(shàng)奖励，驻边远艰苦地区部队(duì)以及(jí)少数民族选拔对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全(quán)国统一高考，本科第一批(pī)、第二(èr)批、第三(sān)批(服役期间表现特别优(yōu)秀的)录取且取(qǔ)得(dé)全日制本科学历和学士学位的毕(bì)业生，参加全国硕(shuò)士研究(jiū)生(shēng)招生统一(yī)考试且取得全日(rì)制研究生学历的毕业生，服役期间表现优(yōu)秀(xiù)的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不(bù)超过26周岁(suì)，硕士研究生毕业(yè)的年(nián)龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其中(zhōng)，获得(dé)二(èr)等功以上奖励(lì)的，被(bèi)树(shù)为重大典(diǎn)型、表彰为(wèi)英(yīng)模人物(wù)的(de)，驻国家三类以上艰苦偏远(yuǎn)地(dì)区、少数民族聚(jù)居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官(guān)

　　具有(yǒu)全日制大(dà)专以上(shàng)学历的优先选取士官，首次选取(qǔ)为士(shì)官，在授予士官军衔和确定工(gōng)资起点时，地(dì)方高校学(xué)习时间(jiān)视(shì)同服役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现(xiàn)役(yì)满(mǎn)12年的士(shì)官、服现役期(qī)间(jiān)荣立二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的或者战(zhàn)时荣立三等(děng)功以(yǐ)上奖励(lì)的、因战致残被评定为5级至(zhì)8级残(cán)疾等级的、是烈士子女的(de)退役(yì)士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务员录(lù)用考试中，由我省征集入伍(wǔ)、服役5年(含(hán))以上(shàng)且符合其他资格条件的高校毕业生退(tuì)役(yì)士兵(含(hán)退(tuì)役复学毕业生)，可以报考面向服务基层项(xiàng)目人员定向招录(lù)的(de)职位，同大(dà)学(xué)生(shēng)村官等(děng)服(fú)务基层项目人(rén)员共享15%左右的公务(wù)员定向招录(lù)计划;政法干警、专武干(gàn)部(bù)和公(gōng)安(ān)机关(guān)特(tè)警岗位优先(xiān)安排一定比例用(yòng)于(yú)招录高(gāo)校毕业生士兵。

　　高校每(měi)年招聘辅(fǔ)导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生同等(děng)条件下优先(xiān)录用。

当(dāng)兵(bīng)多久回家一次

　　当兵(bīng)多久回家一次。

　　两年义务(wù)兵(bīng)没(méi)有休假(jiǎ)和(hé)探亲假(jiǎ)的。

　　士官假期分为探亲假和休(xiū)假《规定》明确士官(guān)享受(shòu)假期的种类为(wèi)两项，即探亲(qīn)假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其中，休假(jiǎ)只(zhǐ)限高级士官(guān)享受。

　　士(shì)官探亲(qīn)假的(de)基本(běn)假期，按(àn)照服役年限和婚姻状态(tài)确(què)定：未婚士官，一级的(de)任(rèn)期内享受两次探望父母假，每次假(jiǎ)期20天(tiān);二级以上的每(měi)年享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期30天;五级士官(guān)每年休假20天(tiān)，六(liù)级士官每年(nián)休假30天(tiān);已婚士(shì)官，与配偶不在一地生(shēng)活的(de)，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与(yǔ)父(fù)母不在(zài)9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少一(yī)地生活(huó)的，每两年(nián)享受一次(cì)探望父母假，假期20天。

　　士官探亲(qīn)休假假期不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家(jiā)保障现役军人享有与其履行(xí9的算术平方根是3还是正负3，根号9的算术平方根是多少ng)职责(zé)相适应(yīng)的待(dài)遇。

　　现役军人的待遇(yù)应(yīng)当与国民经济(jì)发(fā)展相协调，与社会进步(bù)相适应。

　　军官实行职务军衔(xián)等级工资制(zhì)，士(shì)官实行军衔(xián)级别工资制，义务兵享受(shòu)供给(gěi)制生活待(dài)遇。

　　现役(yì)军(jūn)人享受规定的(de)津贴、补贴和奖励工资。

　　国家建立(lì)军(jūn)人工资的正(zhèng)常增长机制。

　　现役(yì)军人(rén)享(xiǎng)受规(guī)定的休假、疗养、医疗、住(zhù)房等(děng)福利(lì)待遇。

　　国家根据(jù)经济社会发展(zhǎn)水平提高现役军人(rén)的福(fú)利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社会保(bǎo)险制度相(xiāng)衔接。

　　军(jūn)人(rén)服现役(yì)期间，享受规定(dìng)的军人保险(xiǎn)待遇(yù)。

　　军人退(tuì)出现役(yì)后(hòu)，按照国家有关规定接续养(yǎng)老、医疗(liáo)、失业等(děng)社会(huì)保险关系，享受相应(yīng)的社会保险待(dài)遇。

　　现役军人配偶(ǒu)随(suí)军未就业(yè)期间，按照国家有关规定享(xiǎng)受相应的保障待遇。

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