赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算，赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)条件累计(jì)缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以(yǐ)下的日(rì)子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用人(rén)单位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪(jì)内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满一(yī)年(nián)缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三(sān)年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺(quē)乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为(wèi)十(shí)五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添(tiān)加一(yī)年(nián)，收取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不(bù)超(chāo)越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照(zhào)要(yào)求供给停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收(shōu)取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行(xíng)政(zhèng)部门规则(zé)的其(qí)他资(zī)料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单(dān)位和(hé)自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)18个(gè)月；毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法p>

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋(fù)闲应收取而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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