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苏州区号是多少 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月(yuè)20日,作为国(guó)内(nèi)规模最大的民(mín)营能(néng)源企(qǐ)业之(zhī)一(yī)的新奥股份(600803.SH),披露了(le)2022年度(dù)ESG报告。这份长达(dá)72页的社(shè)会责任(rèn)报告(gào),就公司环境、社会和(hé)管治三个维度展(zhǎn)开详细汇报。新(xīn)奥股份践行ESG表现得(dé)到了(le)社会多方的认可,获得2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖(jiǎng)、安永可(kě)持续发展年度杰出企业奖(jiǎng)等多个奖项荣誉。

  新奥股份董事(shì)长王(wáng)玉锁指出,ESG的理念是推动人类(lèi)社会可持续(xù)发(fā)展,这(zhè)个(gè)理念很好地体现了企业公民的社(shè)会(huì)价(jià)值。作为一家(jiā)以清洁(jié)能源为主的(de)企业,理应有所作为,作(zuò)出表率。

  推动低碳发展(zhǎn),碳排(pái)放强度下降(苏州区号是多少jiàng)28.3%

  在(zài)ESG报告中,环境(Environment)这一维(wéi)度举足轻重(zhòng),特别是在国内“双碳”背景(jǐng)下,能源企业肩负重要使命。新奥(ào)股份一方面积极主动履行低(dī)碳(tàn)减排义务(wù),承诺2030年实(shí)现碳达峰,2050年(nián)实现(xiàn)碳中和,带(dài)动(dòng)产(chǎn)业绿色低碳转型,为(wèi)营造绿(lǜ)色生态贡献力量(liàng)。另一方面(miàn),公司始终坚持“科学管理、绿色(sè)清洁、遵纪(jì)守法(fǎ)、持续(xù)改进(jìn)”的环境管理方(fāng)针,不断落(luò)实环保工作主(zhǔ)体(tǐ)责(zé)任(rèn),明确内(nèi)部(bù)员(yuán)工的环保职责。

  环境保护工(gōng)作不只是新奥股份领导(dǎo)层(céng)付诸实(shí)践,公(gōng)司的(de)每一位员工都有相关(guān)意识、决心(xīn)和实际举措。为了更好落实环保工作,新奥股份持续加强员工节能环保意识,发起低(dī)碳(tàn)绿(lǜ)色办(bàn)公的倡议活动(dòng),倡导各子(zi)公(gōng)司组织开展各类低碳(tàn)节能(néng)主题宣(xuān)贯(guàn)活(huó)动,促进员工养成低碳办(bàn)公及生活的习惯,提(tí)升了公司低碳节能领域的(de)黏(nián)合度、契(qì)合度。

  截至2022年(nián)底(dǐ),新奥(ào)股份(fèn)碳排放强度同比下(xià)降28.3%,综(zōng)合(hé)能(néng)耗消耗密度同比下降20.4%,全年无重大环境污(wū)染事(shì)件与(yǔ)违规行(xíng)为,新奥股(gǔ)份及下属(shǔ)公司66家通过(guò)ISO14001环境(jìng)管(guǎn)理体(tǐ)系认证(zhèng)。新奥股份助力(lì)社会及用户(hù)减排5288万(wàn)吨,全(quán)年(nián)环(huán)保(bǎo)资金投入6029万元。

  此外(wài),作为行业气候先(xiān)锋企业,2022年(nián)新(xīn)奥股份与国际(jì)权(quán)威第三方(fāng)咨询机(jī)构合作,开展了领(lǐng)先披露天然气(qì)产(chǎn)品全生(shēng)命周期碳排放(fàng)范围三测算工作,成为国内能源行业周期碳足(zú)迹(jì)的公司。

  综合(hé)能源(yuán)营收规(guī)模增至百亿,光伏(fú)发电装机规(guī)模共计4.25MW

  新奥(ào)股份ESG报(bào)告中的环境部分(fēn)指出,公司秉持绿色(sè)发展的(de)理念,全面响应国家(jiā)“30、60”双碳目标与(yǔ)能(néng)源转型(xíng)战略,并结合公司(sī)的(de)业务范(fàn)畴(chóu),全面(miàn)探索(suǒ)低碳能(néng)源与清洁(jié)能源解决方案(àn),为促进能源、经(jīng)济、社会与环境(jìng)的(de)协调发展贡献力量。

  从(cóng)新奥(ào)股份2020至2022年的年度(dù)报(bào)告(gào)中可以看到,涉及低碳能源(yuán)与清(qīng)洁能源解决方案的综合能(néng)源销售及(jí)服务项目(mù)营(yíng)收表现强劲的成(chéng)长(zhǎng)性。2022年这一业务实现营业收(shōu)入120.52亿(yì)元,同(tóng)比增长38.12%,营收(shōu)增速超(chāo)过(guò)公司(sī)平均水平(píng)。截(jié)至2022年底,新奥(ào)股(gǔ)份共(gòng)有60个综合能源项目完成(chéng)建(jiàn)设并投(tóu)入(rù)运(yùn)营(yíng),累计(jì)已投运(yùn)综合(hé)能源项目达210个。

  图(tú)1:新奥股份(fèn)2020至2022年(nián)综合能源销(xiāo)售及服务(wù)项目营业收入

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  制(zhì)图:金融界上市公司研究院;数据(jù)来源(yuán):年度报告

  在综合(hé)能源业务方(fāng)面,公司充分运用数智技术,强化泛能理念牵引(yǐn),紧(jǐn)抓政府、客户绿色低碳需求(qiú),聚焦低碳园(yuán)区、低(dī)碳工厂、低碳建(jiàn)筑(zhù)、低碳交通四大(dà)业务(wù)矩阵,各业务组(zǔ)织结合资源(yuán)禀(bǐng)赋(fù)积极(jí)探索(suǒ)光伏、冷能发电可(kě)行(xíng)性,力图最大化利用(yòng)各厂区内楼顶、车(chē)棚、可(kě)利用(yòng)地面(miàn)等区域的太阳能(néng)资(zī)源(yuán)和接收(shōu)站(zhàn)的冷能资(zī)源。

  具体(tǐ)到光伏(fú)领域,2022年新奥股(gǔ)份于多地开展(zhǎn)自有建筑光伏发电项目,装(zhuāng)机规模共计4.25MW,可再(zài)生能源使用总量(liàng)达到530.98万kWh。其中,新(xīn)奥股份2022年自身(shēn)运(yùn)营设施投运规模较大的光(guāng)伏设施位于舟山接收站,设计年(nián)发电(diàn)量53.6万(wàn)kWh,年减碳约(yuē)424吨二氧化碳当量。

  依托(tuō)安全数智化(huà)技(jì)术,职业健康安全投入(rù)共(gòng)计17.4亿元

  新奥股份(fèn)ESG报(bào)告中(zhōng)的(de)社会(Social)维(wéi)度(dù)指出,公(gōng)司依托安全数智化,实现全业务场景下(xià)“看得(dé)见、知重点、有人管”的安(ān)全(quán)智(zhì)慧运营管理体系(xì),实现从生产安全和数智(zhì)安全双向赋能,演进到(dào)“全场景安全”的实践和(hé)落(luò)地。

  截至2022年底,新奥股(gǔ)份(fèn)职(zhí)业健康(kāng)安全投(tóu)入(rù)共计17.4亿元(yuán),设(shè)置专(zhuān)职(zhí)安全管(guǎn)理人员(yuán)1041名,信息安全培训时长共计4390小(xiǎo)时和总人次554,333次,无重大(dà)信息安全事(shì)故(gù)。此(cǐ)外,公司员(yuán)工百万工时工伤事故率0.34,职业病案(àn)例数0件,承包(bāo)商百苏州区号是多少万(wàn)工时(shí)工伤事故率(lǜ)0.15。

  新奥股份除(chú)了积极(jí)在(zài)安全生产方面树(shù)立公司品牌外,公司(sī)还(hái)积极开(kāi)展以绿色工(gōng)程、建校工程、励(lì)志工程和(hé)素(sù)质(zhì)工程为(wèi)核心的多个公益(yì)慈善项目,并参与乡村振兴(xīng)行动。2022年(nián)以(yǐ)来,新奥股(gǔ)份及(jí)子公司开展慈(cí)善(shàn)捐款(kuǎn)共计(jì)2442万元。

  重视(shì)企业治理,客户满意(yì)度(dù)95.4分

  良好的企业治(zhì)理对于公司(sī)未(wèi)来发展有着重要意义,新奥股份(fèn)在2022年ESG报告的治理(Governance)部分(fēn)中表明,公(gōng)司(sī)建立了完善的企业(yè)治理架(jià)构,不断提升董事会运(yùn)作效率(lǜ),持续加强风(fēng)险管理机制建设(shè),保障公司(sī)的可持续(xù)发展。

  在制度体系方面,新奥股份严(yán)格遵守(shǒu)上市地的监管要求,持续完善治理架构及内部管控体系。在多(duō)元化管制方面(miàn),公司以(yǐ)更(gèng)加全面综合的视角理解(jiě)市场和客户(hù)的需求,提升公司决策水平。其中,女性董事(shì)占比由(yóu)2021年的8%提升至2022年的18%,独立董事(shì)占比(bǐ)由2021年的(de)33%提升至2022年的36%。在合规运营(yíng)方面,公司不断加强风(fēng)险(xiǎn)管控,建立完善的风(fēng)险管控体系,保障公司稳健(jiàn)经营(yíng)和健康发展(zhǎn)。

  另外,新奥股份重视客服团队综(zōng)合素质(zhì),旨在(zài)为苏州区号是多少客户提供专业、优质的服务。公司优化客户投(tóu)诉处理机制(zhì),增加了“客户满(mǎn)意”管理原则,明确要求投诉调(diào)查过程(chéng)须遵循客观性和真实(shí)性要(yào)求,对处(chù)理时效、处理流程与处理规则(zé)都进行闭环监督,对所(suǒ)有投诉事件(jiàn)进行100%回访并收集最终客户评(píng)价,提升(shēng)客户体验感。2022年,新奥股份(fèn)的客户满意度为95.4分(fēn),客户投诉(sù)率为0.02‰,投诉处理及时率90.9%,投诉办结(jié)率(lǜ)100%,投诉(sù)处理满意(yì)度达到94.6%。

  展(zhǎn)望2023年(nián),公司(sī)表示将牢牢把握天(tiān)然气大发展和产业(yè)数智升(shēng)级的重大机遇,坚定推(tuī)进业务创新升级(jí),在可(kě)持续发展理念引领(lǐng)下(xià),探索落地(dì)公司在管治、环(huán)境及社会等(děng)多方面的高质(zhì)量发展新模式,携(xié)手所(suǒ)有同仁和(hé)伙伴共同谱写中国式(shì)现代化的能源产业新篇章。

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