小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职(zhí)业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必(bì)摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多(duō)女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一(yī)一(yī)个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中，除了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没(méi)有了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其他女生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见(jiàn)不同。优秀(xiù)的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且(qiě)有一(yī)种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些意(yì)见不(bù)合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于员(yuán)工，所以自(zì)然(rán)是要听老板(bǎn)的，可是优外面黑里面粉会介意吗，为啥我对象外面黑的里面发红秀员(yuán)工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门(mén)户(hù)。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一(yī)开始(shǐ)的时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时(shí)，也会没有安全感(gǎn)，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实到(dào)了一(yī)定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什(shén)么不选择(zé)自(zì)立(lì)门户(hù)，自(zì)己为(wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短(duǎn)，外面黑里面粉会介意吗，为啥我对象外面黑的里面发红开(kāi)始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周(zhōu)期是很短的(de)，时刻(kè)都(dōu)伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻(kè)都在给自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不可(kě)能一直(zhí)当(dāng)网红，可能要(yào)转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡(dàn)，就(jiù)想(xiǎng)要(yào)找另外一个稳(wěn)定(dìng)的(de)工作，或(huò)许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发现自己(jǐ)掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习(xí)，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下(xià)了很大(dà)的决心。

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