现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及(jí)现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，男士(shì)多(duō)少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多(duō)少岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳(nà)社(shè)保多(duō)少岁可以领养老金等(děng)问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生(shēng)活知识：

领养老金(jīn)的年(nián)龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女职工(gōng)55岁(suì);从(cóng)事生产(chǎn)和工(gōng)勤辅助工(gōng)作的(de)女职工50岁，自(zì)由(yóu)职业者、个体(tǐ)工商(shāng)户(hù)女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事业单位的女干部(bù)年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作(zuò)满(mǎn)10年(nián)。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退(tuì)休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论(lùn)男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各位带(dài)来的关于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年(nián)满五十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭职(zhí)工在年(nián)满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁的次月(yuè)开(kāi)始(shǐ)享受养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的(de)参(cān)保后可以按月(yuè)领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门(mén)申请办理(lǐ)，然(rán)后办理相关(guān)登记，之后每个月就可(kě)以领取(qǔ)养老金了，通常会按(àn)时(shí)将(jiāng)养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的(de)条(tiáo)件，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关于工人(rén)退休(xiū)、退职(zhí)的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和党(dǎng)政机(jī)关、群螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭(qún)众团体的工(gōng)人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其(qí)他有害(hài)身体健康的工作，男(nán)年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适(shì)用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确认，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

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