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印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有

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  公生明(míng)廉(lián)生威的意思是(shì)为官(guān)公正,才(cái)能使政治清明;

  为(wèi)官(guān)清廉,才能在百姓中树(shù)立威信。

  据王克煜等学者(zhě)考证(zhèng)这是一则明清官吏引(yǐn)以自戒的(de)座右铭,出自明(míng)朝山东巡抚年富(fù)之(zhī)手。

  最先立此言(yán)为(wèi)碑的明代泰安(ān)知州顾景祥一(yī)生为官清正廉明。

  后山(shān)东巡(xún)抚年富用楷体(tǐ)书(shū)《官箴》刻石,作为自己为官清正廉(lián)明,刚直不阿的座右铭。

  朱镕(róng)基同志曾在多次讲(jiǎng)话中引用这段名言。

  原文:吏不畏吾(wú)严而畏(wèi)吾(wú)廉,民不服(fú)吾能而服吾(wú)公(gōng)。

  廉则(zé)吏不(bù)敢(gǎn)慢,公则民不敢欺。

  公生明,廉生(shēng)威。

  释义:官(guān)吏(lì)不怕我严厉,而害(hài)怕我廉(lián)洁。

  百姓不(bù)服(fú)我的才能(néng),而服(fú)我的公(gōng)正。

  为政清廉,官吏就(jiù)不敢有(yǒu)所怠(dài)慢(màn);

  办事公(gōng)正,百姓就(jiù)不敢(gǎn)有所欺(qī)瞒(mán)。

  为官公正,才能使(shǐ)政治清明;

  为官清廉,才能在百姓(xìng)中树立威(wēi)信(xìn)。

公生明(míng),廉生(shēng)威是什么意思?

  这里所说(shuō)的公,简单理解(jiě)就是(shì)以公心(xīn)取得下级或同级的信(xìn)任。

  领导进行决策和处理事(shì)情的(de)前提之一就是从绝大多(duō)数人的利益出发,为大多数(shù)人(rén)说话(huà),立场公正,不偏不(bù)倚。

  这种处事(shì)态度(dù),必然受到广大群众的拥护(hù),威望由(yóu)此而(ér)生。

  领导(dǎo)除加强道(dào)德(dé)修养和能力锻炼之外,还必须掌好权,用(yòng)好权,一言出(chū)而万民齐。

  待人处事不公,即使本(běn)事再大,能力再强,领导也(yě)会丧失(shī)其影响(xiǎng)力(lì)和(hé)感召(zhào)力(lì),群众(zhòng)也会不买账。

  因此(cǐ),领导必须加强自身修养(yǎng),以公正(zhèng)得民颤正隐心,以身正树公正,努力(lì)建立起鱼水(shuǐ)情深的上下级(jí)关(guān)系。

  廉(lián)洁向来是为人(rén)尊崇的一种美德,在我国历史上,几乎各(gè)个朝代的(de)为官(guān)之道都(dōu)有“廉”的要(yào)求。

  虽(suī)然真正做到者(zhě)不多,但凡是为人敬仰(yǎng)的清官,无(wú)一(yī)不(bù)是廉洁自律的。

  “廉生威”,表现为廉洁清租(zū)榜样作用所产(chǎn)生的吸引力、凝(níng)聚力(lì)和号召力。

  领导应是廉洁(jié)自律,率先垂范的(de)。

  许(xǔ)多优秀领导一生洁(jié)身自(zì)好,廉洁奉公(gōng)。

  这种(zhǒng)廉洁(jié)榜样茄(jiā)厅(tīng)的作用是无(wú)穷的(de)。

  “公生明(míng)、廉(lián)生威”。

  廉洁是每(měi)个领导的天(tiān)职和道德的(de)重要体(tǐ)现,更是对领导的起码要求。

  廉洁就是经济(jì)上清廉,在品(pǐn)德上端正,在经(jīng)济(jì)生活(huó)和(hé)精神生活中做到一尘不染。

  如果领导(dǎo)做不到这一点,那(nà)么他(tā)在下属面前就(jiù)不能树起自己的威(wēi)望和威信。

  领导还(hái)要靠自己(jǐ)的成绩为自(zì)己壮威(wēi)。

  创实绩,留业绩,这是领导发展(zhǎn)事业的落脚点,是下属评(píng)价领导的重点,也(yě)是一个领导多方面素质的综合体(tǐ)现。

  领导把一个单位的工作搞(gǎo)好了(le),下级自然会(huì)认为你有本(běn)事,是好领导。

  下属最重实效(xiào),领(lǐng)导光(guāng)是洁身自好,不干(gàn)工作,或整天忙忙(máng)碌碌,没业绩,下(xià)级充其量说你是“好(hǎo)人”,决不(bù印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有)会说你(nǐ)是好官。

  作为领导,千(qiān)道(dào)理、万道(dào)理(lǐ),业绩才是硬道理。

  如果业绩平平,山河依旧,甚至成事不足,败事(shì)有余,不仅无威望可言(yán),还要被群众责(zé)骂。

  领导的(de)实绩不只是关(guān)乎(hū)个人形象,更是凝(níng)聚人心(印第安人还存在吗,印第安人现在还有没有xīn)的(de)关键。

  领导的威(wēi)望,在很大程度(dù)上取决于你(nǐ)为单位创造了多(duō)大的财富,业绩(jì)非常大,那么,你就(jiù)自(zì)然(rán)而(ér)然地(dì)赢得了大家的仰慕。

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