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  国(guó)税局一(yī)个公务(wù)员的工资(zī)是多少,国税局一个公务员(yuán)的(de)工资(zī)是多少一个月是要看级别的。

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国(guó)税局一个公务员(yuán)的工(gōng)资是多少,国税局一个公(gōng)务员的工资是多少一个(gè)月

  要看级别。

  公务员(yuán)职位按职位的性质(zhì)、特(tè)点和管理需(xū)要,划分为(wèi)综合管理类(lèi)、专业技剪子股儿和籰子的意思是什么,剪子股儿是什么(jì)术(shù)类和行政执法类等类别。

  国务(wù)院根据(jù)《中华人(rén)剪子股儿和籰子的意思是什么,剪子股儿是什么民共和国公务(wù)员法》,对于(yú)其职位(wèi)特殊性,需单独管理(lǐ)的(de),可(kě)增设其(qí)他职位类别。

  人力资(zī)源和社会保障部2018年(nián)5月21日发布的(de)《2016年度人力资源和社会(huì)保(bǎo)障事业发展统计(jì)公报》显示,截至2016年底,全国共有(yǒu)公务员(yuán)719万人(rén)。

  工资(zī)构成:

  2006年(nián),公务员基本工资构成由原(yuán)有的职务工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄工资(zī)四(sì)项调整为职务工(gōng)资和级别(bié)工(gōng)资(zī)两项,取消(xiāo)基础(chǔ)工资和工龄工资(zī)。

  职(zhí)务工资:主要体现(xiàn)公务员的工(gōng)作职责大小。

  一个职务(wù)对应一(yī)个工资标准,领(lǐng)导职(zhí)务和相(xiāng)当职(zhí)务层(céng)次的非(fēi)领导(dǎo)职务(wù)对(duì)应不(bù)同的工资标(biāo)准。

  公务(wù)员按所(suǒ)任职务执行(xíng)相应的职务工资标(biāo)准。

  级别工(gōng)资:主要(yào)体现公务(wù)员(yuán)的工作实绩和资历。

  公务(wù)员的级(jí)别由(yóu)原有(yǒu)的15个调整为27个,取消现行(xíng)级(jí)别。

  每一职务层次对应若干个(gè)级别(bié),每一级别设若干个工(gōng)资档次。

  公务(wù)员根据(jù)所任职(zhí)务、德才表现、工作实绩和资历确(què)定级别和级别(bié)工(gōng)资档次,执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工资待(dài)遇(yù)

  国考税务局的待遇是还不错的,以(yǐ)湖北武汉一个公(gōng)务员的网晒工资为(wèi)例,年(nián)薪在9万左右:

  从(cóng)基(jī)本收入这(zhè)部分来看:

  转(zhuǎn)正后每个月工资(zī)大约在(zài)1500-1600元之间,取平均值,而(ér)公务(wù)员发13个月工资,所以这样来算一(yī)年(nián)薪资在20180元;每个(gè)月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基(jī)本收入合计(jì)三万五元,转正后每年的基本收入合(hé)计五(wǔ)万九元(yuán)左右。

  从补贴收(shōu)入(rù)这方(fāng)面来看:

  补贴这(zhè)块(kuài)在试(shì)用期和转正后(hòu)基(jī)本是没(méi)有(yǒu)差别的(de),大(dà)致包括:每(měi)个月有饭贴300元,每个季度(dù)有车贴500元,元旦、春节、五一(yī)、十一这四大节日(rì)每个(gè)节日(rì)的过(guò)节费是2000元,在每(měi)年(nián)的七(qī)到九月会每月发高温费(fèi)500元,每年还有旅(lǚ)游费(报(bào)销(xiāo))2000元、健身费(报(bào)销(xiāo))1500-2000元,全数源(yuán)帆年(nián)全(quán)勤奖6000元(yuán),总计(jì)补(bǔ)贴两万五元左(zuǒ)右。

  从(cóng)非(fēi)现金福利这部分来看(kàn):

  非现金福利主裂(liè)宽要是单位会不定期(qī)充(chōng)值的联(lián)华超市(shì)购物卡,餐饮卡,牛(niú)奶票(piào)等,一年大概有(yǒu)6000元左(zuǒ)右。

  最(zuì)终,薯(shǔ)雹(báo)年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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