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相遇时间的公式相遇时间怎么求科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么(me)级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医(yī)院的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，大(dà)学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对(duì)应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)，是(shì)行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府部门为提(tí)升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的(de)级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的(de)对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责(zé)好科(kē)室内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度(dù)，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理(lǐ)处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会(huì)计(jì)核(hé)算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编(biān)制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济(jì)核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品成本定(dìng)额(é)工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销(xiāo)售费(fèi)用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控(kòng)制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中相遇时间的公式相遇时间怎么求存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握(wò)成本(běn)和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属于(yú)有责任的(de)部门(mén)担任(rèn)者(zhě)，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职(zhí)级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级(jí)为正(zhèng)科级；在相遇时间的公式相遇时间怎么求地(dì)（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部(bù)事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng相遇时间的公式相遇时间怎么求)计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的(de)文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发(fā)送等(děng)工作。

财(cái)务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好(hǎo)对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作(zuò)，加(jiā)速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财(cái)务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。