金(jīn)融界5月11日消息 网(wǎng)传(chuán)浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部知情人(rén)士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中(zhōng)心(一般墓地种多少棵柏树吉利，墓地一般种几棵柏树好xīn)的空中银行(xíng) （外(wài)呼） 员工要(yào)从(cóng)行(xíng)编(biān)转外(wài)包，引发(fā)部(bù)分人员不满。至于浦(pǔ)发银行(xíng)的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内(nèi)部(bù)已(yǐ)经(jīng)整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得注(zhù)意(yì)的是，浦发银行(xíng)今年一季度(dù)效(xiào)益出现下滑。浦发(fā)银行最(zuì)新(xīn)公告显示，公司一季度(dù)实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公(gōng)司股东(dōng)的净(jìng)利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资(zī)产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发(fā)银(yín)行(xíng)还是唯二(èr)净利润增幅为负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行(xíng)后三类(lèi)不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资(zī)者(zhě)在投资者(zhě)关(guān)系(xì)平台上向(xiàng)浦发银行(xíng)提(tí)出，根据浦发银(yín)行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心人(rén)数为11975人(rén)，但其(qí)他可(kě)比同业的信(xìn)用卡中(zhōng)心人数远(yuǎn)低(dī)于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用(yòng)卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降(jiàng)本增(zēng)效的现(xiàn)象，为(wèi)何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬增长的(de)背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元(yuán)。另从浦发银行(xíng)部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付(fù)职工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面(miàn)对金融机构(gòu)过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部(bù)下(xià)发了《关于进一(yī)步加强国有(yǒu)金融企业(yè)财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期支(zhī)付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传(chuán)图片系两起独立(lì)事(shì)件。其一，网传(chuán)子公司一员工(gōng)薪酬下调是因其本人业(yè)绩考(kǎo)核不佳所致，经沟(gōu一般墓地种多少棵柏树吉利，墓地一般种几棵柏树好)通，目前该(gāi)员工已对(duì)上述调整表示(shì)理解。其(qí)二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决(jué)。

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