小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握(wò)自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无(wú)法弥补的(de)，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和(hé)老板意(yì)见不同(tóng)。优秀(xiù)的(de)人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇和(hé)老板似乎有一(yī)些(xiē)意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发(fā)生矛盾，是因为双方(fāng)的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是(shì)听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一开(kāi)始的时(shí)候肯定(dìng)也(yě)是需要(yào)人带的，但(dàn)是(shì)随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子的潜力和(hé)成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同(tóng)时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什么不选择(zé)自(zì)立门户，自己为自己(jǐ)打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红的生(shēng)命周期是(shì)很短的，时(shí)刻都(dōu)伴随(suí)着一种被淘225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能(néng)一直(zhí)当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且(qiě)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网红(hóng)更(gèng)多是为(wèi)了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作(zuò)的时候才发(fā)现自己(jǐ)掌握(wò)的(de)知识是(shì)远远不够的，以前学(xué)习(xí)的知识也不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为了能够让自(zì)己未来更(gèng)具有竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在(zài)这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很(hěn)大的决(jué)心。

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