现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁的。关于(yú)现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男(nán)士多少岁可以领养老金，女(nǚ)职(zhí)工多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的生活知(zhī)识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位(wèi)带(dài)来的关(guān)于(yú)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具(jù)体如下：

　　1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性年满五(wǔ)十周岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的(de)，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以按月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者(zhě)提交相关资料到社(shè)会(huì)保险行政部门申请办(bàn)理，然后办(bàn)理相关登记，之后(hòu)每(měi)个月就可以领取养老金了，通常会按时将养老金(jīn)打入(rù)指定的账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条(tiáo)件，具(jù)体如(rú)下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的(de)工作，年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院关(guān)于(yú)工人退休、退职的暂行(xíng)办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业单位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体的工人(rén)，符合(hé)下列什么的灯火如何填空词语 灯火是词语吗条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年(nián)满六十周岁(suì)，女年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的(de)基(jī)层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）什么的灯火如何填空词语 灯火是词语吗因(yīn)工致残(cán)，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的(de)。

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