金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满降(jiàng)薪而(ér)到(dào)上海浦银大厦抗(kàng)议一事(shì)，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报(bào)道(dào)，另(lìng)有浦(pǔ)发银(yín)行的内(nèi)部知情人士称，该事件导火(huǒ)索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要(yào)从行编转外包，引发部(bù)分人员(yuán)不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发银行(xíng)的降薪(xīn)传(chuán团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月)闻，该(gāi)知情人士称，目前内(nèi)部已(yǐ)经(jīng)整体降薪(xīn)两轮，高(gāo)管则(zé)是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意(yì)的(de)是，浦(pǔ)发银(yín)行今年一季(jì)度效(xiào)益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净利团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是唯(wéi)二净利润增(zēng)幅为负增长的银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告(gào)期末(mò)，该行(xíng)后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末(mò)增加(jiā)9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系(xì)平台上向(xiàng)浦发(fā)银行提出，根据(jù)浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于此(cǐ)，如(rú)平安银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴业银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)1134人等(děng)，“请问贵司的卡(kǎ)中心运(yùn)营是否(fǒu)存在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料(liào)显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦(pǔ)发银行部分高管薪(xīn)酬团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月看，2022年，行(xíng)长及多数副(fù)行(xíng)长薪(xīn)酬有所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年应(yīng)付(fù)职工薪酬为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融机(jī)构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进(jìn)一步加(jiā)强国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更(gèng)多向(xiàng)一(yī)线人员倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示(shì)，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经(jīng)沟通，目前(qián)该员工已对(duì)上述(shù)调整(zhěng)表示(shì)理解。其二，网传集体事(shì)件的图(tú)片，系一业(yè)务外包公司与所属员(yuán)工之(zhī)间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目(mù)前该外包(bāo)公司正与员工沟通解(jiě)决。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 团费收缴标准是多少钱，团费收缴标准是多少钱一个月