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  个(gè)人竞聘优势展示自己的优点。

  1、具(jù)有较(jiào)强(qiáng)的学习能(néng)力,认真刻苦(kǔ),勤奋(fèn)务实;

  2、工作责任心强,具(jù)有一定的团队(duì)合作能力、快速执行能力;

  3、亲和力强,有(yǒu)耐(nài)心(xīn)、沟(gōu)通能力强,能很好地处理突发状况,应变能力强;

  4、为人严谨认真,诚实守(shǒu)信,公私分明(míng),具(jù)有(yǒu)良好的思想品德(dé)和操守;

  5、乐(lè)观开(kāi)朗,善于与人沟通,工作主动积(jī)极,服务意识很(hěn)强。

  先突出个人优势(shì),匹配的优点非常重(zhòng)要。

  后面加(jiā)上对应经历(lì)的简单描述(shù),就会显得更丰富。

  标准的求职简(jiǎn)历主要由(yóu)四个基本仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译,仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文内容组(zǔ)成:

  1、基本情况(kuàng):姓名、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

  2、教育背(bèi)景:按时间顺序列出初(chū)仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译,仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文中至最高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

  所参加(jiā)的各种专业(yè)知(zhī)识和技(jì)能培训。

  3、工作经历:按时间顺序列出参加(jiā)工(gōng)作的(de)所有的(de)就(jiù)业(yè)记(jì)录,包括公司(sī)/单位名称、职务、就(jiù)任及离任时间,应该突出所任每个职位的(de)职责、工作性质(zhì)等(děng),此为(wèi)求职简历的精髓(suǐ)部(bù)分。

  4、其他:个人特长及爱(ài)好、其(qí)他技(jì)能(néng)、专业团(tuán)体、著述和(hé)证明人等(děng)。

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