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值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别

值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网(wǎng)行业年终奖(jiǎng)打折消息(xī)不断(duàn),知乎也(yě)未能全(quán)身而退。

  多名知乎内部员工(gōng)对时(shí)代(dài)财经表示(shì),自己和身边(biān)同(tóng)事的年终奖按照往年惯例标准(zhǔn)看,被打了6折,还有的部(bù)门年(nián)终奖被“折上折”。一名员工向时代(dài)财(cái)经(jīng)透露,现在公(gōng)司内部都(dōu)在调侃,年终奖(jiǎng)低至3折(zhé)起(qǐ)。

  消(xiāo)息最早是在上周放出。不过,上(shàng)述员工告诉时代财(cái)经,此次年终奖打(dǎ)折并未下发(fā)具体文(wén)件,而(ér)是逐层向下(xià)口头通知,在上周日(4月23日)前(qián)全部告知完毕。4月(yuè)25日,年终(zhōng)奖随着工资(zī)一(yī)同下(xià)发。

  即便早有预期,当(dāng)收到工资以值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别及年(nián)终(zhōng)奖的那一刻(kè),知乎员工(gōng)李诚(化名(míng))还是(shì)感(gǎn)到有些愤怒。据他(tā)预估,年终奖六(liù)折后,自己年收入(rù)相应缩水超(chāo)3万元(yuán)。

  “领导给出的理由是大环境不好,但之前大环境好的时(shí)候(hòu)也(yě)没发更多呀(ya)。”李诚愤愤不平(píng)地(dì)向时代财经表示(shì)。

  在互联网公司(sī)约定俗(sú)成(chéng)的(de)语境里,员(yuán)工们不单单(dān)盯(dīng)着每个(gè)月的工资收入,股(gǔ)票期权、年终奖金、保(bǎo)险等各项(xiàng)福(fú)利凑在一起,成为一(yī)年薪资的总包(package)。其中,等(děng)同于(yú)数个月月薪的年终奖是其中重要的组成部分。

  正是因此,年(nián)终奖的打折让不少知乎员(yuán)工开(kāi)始怀疑此(cǐ)前加(jiā)班“内卷(juǎn)”的意义。李(lǐ)诚告(gào)诉时代(dài)财经(jīng),在(zài)上周得(dé)知年终奖(jiǎng)打折的(de)消息(xī)后,自己每天工作敲键盘、写(xiě)文档都(dōu)觉得(dé)没劲。

  而这并不是(shì)他一个(gè)人的感(gǎn)受(shòu)。李诚表示(shì),虽然也有人会觉得大环境(jìng)就(jiù)是(shì)这样,还是落袋为安比较重要,拿多少是多少(shǎo),但大部(bù)分(fēn)人还是在(zài)抱(bào)怨和(hé)吐槽。

  在他的(de)观察(chá)里,一个明显(xiǎn)的变化是(shì),公司员工加班积(jī)极性显著下(xià)降(jiàng)。知乎早(zǎo)上(shàng)十点开始上班,但“大部(bù)队”一般十点半才到。下班时间就更为明显,在普遍加班严重的互联(lián)网行业,准点下(xià)班的情况极(jí)为罕见,一般都要工作到晚上九、十(shí)点。而(ér)在得知年终奖打折之(zhī)后,不少(shǎo)同事到(dào)点(diǎn)就起(qǐ)身(shēn)打(dǎ)卡下班。

  知乎不是唯一一(yī)家年终奖值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别打折的互联(lián)网公(gōng)司(sī)。今年值勤执勤的区别,值勤跟执勤的区别(nián)以来,腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼(pīn)多多等一众大(dà)厂都曾传(chuán)出年终(zhōng)奖缩水的消息。

  不(bù)过,与其他互联网(wǎng)公(gōng)司相比,知乎所(suǒ)面临的盈(yíng)利困境更为(wèi)严峻。

  3月22日,知(zhī)乎发布(bù)2022年财报(bào)。报告显示(shì),期(qī)内公司录得营收36.05亿元(yuán),同(tóng)比增(zēng)长21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿元,同比(bǐ)扩大21.5%。

  东方Choice数据显示(shì),这已经是(shì)知乎自2019年以来连(lián)续4年录得亏损,累计亏损接近44亿元。

  通(tōng)过大量资(zī)金(jīn)投入,知乎月活数据和(hé)平(píng)均每(měi)月(yuè)付费会员数据仍在继续保(bǎo)持增长。财报数据显示(shì),2022年(nián)四季(jì)度,知乎平均每月活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿人(rén),环比(bǐ)增(zēng)加370万人(rén)。平均每月付费会员同比增加(jiā)112.5%至1300万人(rén),付费会(huì)员(yuán)数渗透率为12.9%。

  亏损不会(huì)导致知乎就此破产。截至2022年底,知乎账上仍持有超过45亿元现(xiàn)金。但在全球经(jīng)济下行的当下,烧钱换增长(zhǎng)的故事已经不再(zài)吸引人。2021年中开始,知乎股价一路下跌,截至4月27日,知乎(hū)美股收(shōu)盘报(bào)价1.09美元/股(gǔ),不足2021年顶峰时的十分之一。

  如(rú)何扭亏为盈,成为(wèi)摆在知(zhī)乎面前(qián)最重要(yào)的问题之一。在2022年11月30日,知(zhī)乎Q3业绩电话交流会(huì)上(shàng),知乎(hū)CEO周源指出,今年的公(gōng)司战略是生态第一,而这一战(zhàn)略意(yì)图的短期目(mù)标就是要尽(jǐn)快盈(yíng)利。

  为(wèi)此,在过去(qù)一年(nián)时间(jiān)内,知(zhī)乎(hū)已经做出诸多努力。在新业务层(céng)面,知乎(hū)正在积极进军职业教育市场。目前知(zhī)乎已经完成对教考平台掌上(shàng)园丁(dīng)、会计在线培训公司品职教育,以及留学培训中介趴趴教(jiào)育的收购。

  财报数据显示,知乎(hū)职业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿(yì)元,较上(shàng)一财(cái)年同(tóng)期的0.46亿(yì)元增长442%,在总收入(rù)中的(de)占比从2021年的(de)1.5%提升(shēng)至本财年的6.9%。

  同时,知乎(hū)也(yě)在持续通过发(fā)力网文、故事类内(nèi)容,推(tuī)动盐选会员的发展。全年付费会员收入(rù)同(tóng)比增长84.1%至12.31亿元(yuán),在(zài)总收入(rù)中的占(zhàn)比从2021年的22.6%,提升至2022年(nián)度的34.1%,成为知乎最大收(shōu)入来源。3月16日(rì),知乎(hū)还上(shàng)线(xiàn)了一款名为“盐言故事”的App,提(tí)供专门(mén)的故事内容阅读服(fú)务。

  而在降本(běn)增效方面,2022年内知乎曾三次(cì)传出(chū)裁员消(xiāo)息,涉(shè)及视频、教育、商业化等多个业(yè)务(wù)条(tiáo)线。财报数(shù)据显(xiǎn)示,截至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年(nián)同期具体员工(gōng)人数,不(bù)过据界面新闻报道,知(zhī)乎在2021年最高(gāo)峰时曾(céng)达(dá)到(dào)3200人左右。

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