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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么(me)写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与人沟通，工作主动(dòng)积(jī)极，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配(pèi)的优点非(fēi)常重(zhòng)要(yào)。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的(de)求职(zhí)简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和(hé)联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序(xù)列(liè)出初(chū)中至(zhì)最高学(xué)历(lì)的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时间顺序列(liè)出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及(jí)离(lí)任时间，应(yīng)该突出(chū)所(suǒ)任每个职(zhí)位的职责、工作(zuò)性质等，此为求职简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他技能、专业团(tuán)体、著(zhù)述和证明人等。

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