男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研(yán)工作的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生产和工勤(qín)辅助工作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由职业(yè)者、个体工(gōng)商户女年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和(hé)事业单位的(de)女干部年(nián)满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各(gè)位(wèi)带来的关于多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金的全(quán)部内(nèi)容了。

女人多少岁可(kě)以领养老金

　　女人(rén)多少岁可(kě)以area可数吗英语翻译，area什么时候可数什么时候不可数领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领(lǐng)，达到退休年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后(hòu)可以按月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动(dòng)者(zhě)提(tí)交(jiāo)相关资料到社(shè)会保(bǎo)险行政(zhèng)部(bù)门申(shēn)请办理(lǐ)，然后办理相(xiāng)关登记，之后每个(gè)月就可以领取养老金了，通(tōng)常会按时将养老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害(hài)身体健康的(de)工(gōng)作，年满四十(shí)五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄(líng)满十年，完全丧失(shī)劳动能力的(de)；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人(rén)退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民(mín)所有制企业(yè)、事业单位和党政机(jī)关、群众团体的工人，符合(hé)下列条(tiáo)件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的(de)。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也(yě)适(shì)用(yòng)于工作条件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，由(yóu)医院证(zhèng)明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定(dìng)，完全丧失(shī)劳动能力的。

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