科长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的(de)。关(guān)于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别，日(rì)本的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部(bù)门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就(jiù)是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　去巴基斯坦办签证多少钱，去巴基斯坦需要签证吗在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职去巴基斯坦办签证多少钱，去巴基斯坦需要签证吗，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可(kě)以(yǐ)负(fù)责(zé)好科(kē)室内的全(quán)部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务计划(huà)，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的(de)报价工作及产品成本(běn)定额(é)工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门联(lián)系(xì)并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能，属于有责(zé)任的部门(mén)担任(rèn)者，在(zài)中国国(guó)家公务(wù)员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院科长相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于什(shén)么(me)级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长所(suǒ)在的(de)科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级(jí)政府(fǔ)部门(mén)为(wèi)提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需(xū)要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别(bié)

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的(de)职能，属于有责(zé)任的(de)部门担任者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性(xìng)质(zhì)的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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