科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是(shì)职(zhí)级(jí)，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级(jí)政府部门为提升档(dàng)次(cì)，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的(de)报价工(gōng)作(zuò)及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资(zī)的使(shǐ)用、保芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题，确(què)保分公(gōng)司财(cái)产、物资(zī)的合(hé)理使用(yòng)和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别(bié)

　　科(kē)长，是(shì)指一般(bān)行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职(zhí)能(néng)，属于有(yǒu)责任(rèn)的部(bù)门担任(rèn)者，在(zài)中国(guó)国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室(shì)的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中，科长属于中层(céng)管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的(de)权力(lì)，会存在(zài)较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公(gōng)务员(yuán)的级(jí)别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的(de)出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务(wù)结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产(chǎn)、物(wù)资(zī)管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级(jí)别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国(guó)国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室(shì)的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

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