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中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

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上一休(xiū)一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　是上一休(xiū)一或做(zuò)一休一意思是工作(zuò)一天，休息(xī)一天，再(zài)工作一天，休(xiū)息(xī)一天。

　　做一(yī)休一属于不定时(shí)工作时间。

　　不定时工作时间，是(shì)指无固定工作时数限制的工时(shí)制(zhì)度。

　　适用(yòng)于工作性质和职责范(fàn)围(wéi)不受(shòu)固定(dìng)工作(zuò)时间限制的劳动者的。

　　正常工作时间(jiān)，是指用人单位在法定工作时间(jiān)内(nèi)所确定的工作时间。

　　根(gēn)据最(zuì)新法律规定，每(měi)日工(gōng)作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时。

标准工作(zuò)时间(jiān)（标准工时）

　　是指法律(lǜ)规定的(de)在一般(bān)情(qíng)况下普(pǔ)遍(biàn)适(shì)用的，按照(zhào)正常(cháng)作息办法安排的(de)工(gōng)作日和工作周(zhōu)的工时制(zhì)度。

　　我国的标准工时为劳(láo)动者(zhě)每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少(shǎo)一天(tiān)休息日。

我国的(de)法(fǎ)定工作时(shí)间是多久(jiǔ)

　　劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超过8小时(shí)、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超(chāo)过40小时的工时制度。

　　对实(shí)行计件(jiàn)工作的劳(láo)动者(zhě)，用人(rén)单位(wèi)应当根据《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)规定的工时制(zhì)度合理确定(dìng)其劳动定(dìng)额和计件报酬标准。

上班时长超过八小时是(shì)否违反(fǎn)劳动(dòng)法要分情况(kuàng)

　　1.根据劳动法(fǎ)的相(xiāng)关规定，国家实(shí)行(xíng)八小时(shí)工作(zuò)制度，即劳动(dòng)者每天工作(zuò)时(shí)间不(bù)得超过(guò)八小时，每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不(bù)得(dé)超过四十四小时，这是标(biāo)准(zhǔn)工时。

　　但是加班也(yě)不是无(wú)限制(zhì)的(de)延(yán)长工作时间，用(yòng)工单位要根据劳动者的身体状况适当延长(zhǎng)一(yī)至三小(xiǎo)时。

　　2.如果用工(gōng)者要求员工(gōng)加班，应(yīng)按时薪(xīn)的1.5倍支付(fù)报(bào)酬，就是不低于(yú)工(gōng)资的百分之(zhī)一百五十的工(gōng)资(zī)标准支付报酬(chóu)。

　　不然(rán)员工可以(yǐ)依法维护自己的(de)权益。

　　3.对于(yú)特(tè)殊行业，例如(rú)铁路、航空、邮电、勘探(tàn)等(děng)，符(fú)合条件的(de)单位(wèi)经劳动行政部门的批准，可以(yǐ)实(shí)行不同的(de)工作和休息时(shí)间。

　　因此对于特殊岗位，工作(zuò)时间给予调整至12小时是可以的(de)。