团费一(yī)年多少(shǎo)？党费一年多(duō)少呢，团员一(yī)年交多少党(dǎng)费是(shì)团费一年(nián)大概6元，党费有(yǒu)差(chà)异，交纳党费(fèi)的比例为：每月工资收入在400元(yuán)(含(hán)400元)以下者，交纳(nà)月工资收入的(de)0.5%；400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；600社会公益活动包括哪些，公益活动包括哪些方面元以上至800元(yuán)(含800元)者，交(jiāo)纳(nà)5%；800元以上(税后)至1500元(含(hán)1500元)者，交纳2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的。

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团费一年多(duō)少？党费一年多少呢，团员一年交多少党(dǎng)费

　　每(měi)月工资(zī)收入在400元(含400元(yuán))以(yǐ)下者，交纳月工资收入(rù)的(de)0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上(shàng)至(zhì)800元(含800元)者，交纳(nà)1.5%；

　　800元以(yǐ)上(税后)至(zhì)1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以(yǐ)上(税后)者，交(jiāo)纳3%。

　　团费是团(tuán)组(zǔ)织的合法收入，团(tuán)费的交纳和管理使用(yòng)办法由中央委员(yuán)会(huì)统一规定。

　　团员应自觉(jué)地向(xiàng)所在团组织交(jiāo)纳团费，如有特殊情况不(bù)能亲自交纳或不能按月交纳时，经(jīng)团支部委(wěi)员会同(tóng)意，可以委托其(qí)他(tā)团员代(dài)为交纳或预(yù)交(jiāo)、补交，预交、补交(jiāo)的时间一般不得超过6个(gè)月。

　　党费是党(dǎng)员向党组织交(jiāo)纳的用于党的事(shì)业(yè)和党的活动的经费(fèi)，交(jiāo)纳(nà)党费是党(dǎng)员(yuán)对(duì)党组织应尽的义务，是党(dǎng)员(yuán)关心党的(de)事业的一种表现。

　　党费不仅可(kě)以为党组织(zhī)提供活动经(jīng)费(fèi)，给党组(zǔ)织以经济上(shàng)的帮助，更(gèng)重(zhòng)要的是(shì)可(kě)以增(zēng)强党员的组织观念，按照党章规定，党员向党(dǎng)组织交纳(nà)党费，是党员必须具备(bèi)的起码条件。

共青社会公益活动包括哪些，公益活动包括哪些方面团(tuán)费是多少钱一年？

　　共青团团费收缴标准2023如下(xià)：

　　团费收缴(jiǎo)标(biāo)准为0.2元/月,收缴时间(jiān)为2023年1月——2023年6月(共计(jì)6个月),每人共(gòng)计1.2元。

　　团员团费收取(qǔ)标(biāo)准根据相关规定收取：

　　1、每月(yuè)工资收入（税后卖携）在3000元以下（含3000元）者，交(jiāo)纳月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至10000元（含10000元）者，交(jiāo)纳1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上者，交纳2％。

　　5、农民团员每月交纳团费0．2—1元，学生团员、下(xià)岗失业团员、依靠抚恤(xù)或救济(jì)生(shēng)活的团员(yuán)、领取当地最低生活保障金(jīn)的团员中纤伏，每月交纳团(tuán)费(fèi)0．2元(yuán)。

　　6、团员增(zēng)加工资后，应从增(zēng)加工资(zī)当月起，根据(jù)增(zēng)加工(gōng)资(zī)后(hòu)的实际工资(zī)总额比例交纳(nà)团费(fèi)。

　　法律依据：

　　《关于中国共产(chǎn)主义青年(nián)团团费(fèi)收缴、使(shǐ)用(yòng)和(hé)管理的规定》第一条(tiáo)。

　　按月领取工资的团(tuán)员, 每月以(yǐ)工资总(zǒng)额中(zhōng)相对固定 的、经常性的(de)工资收入 (税后)为计算基(jī)数, 分档竖竖交纳团费。

　　工资(zī)总额中相对固定的(de)。

　　经常性(xìng)的(de)工资(zī)收入(rù)包括: 机(jī)关(guān)工(gōng)作人(rén)员 (不(bù)含工人) 的职务工资、级别(bié)工资、津贴补贴; 事业单位工(gōng)作人员(yuán)的岗位工资(zī)、薪级工资(zī)、绩效工(gōng)资、津(jīn)贴(tiē)补贴。

　　机关工人的(de)岗位工资、技(jì)术等级(jí) (职务) 工资、津贴补贴(tiē); 企业(yè)人员工资收入中的固定部分(基本(běn)工资、岗(gǎng)位(wèi)工资) 和活的(de)部分(奖金(jīn))。

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