周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工(gōng)休日(rì),企业单位(wèi)可(kě)根据实际情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工(gōng)作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的(de)条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不得超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时，但(dàn)是每(měi)月不得(dé)超过(guò)三十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代(dài)表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但远在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会(huì)决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提出了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制问题(tí)，并把它作为理想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八(bā)小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的(de)第二国际第(dì)一(yī)次大会上，法国代表拉文(wén)提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法律规定的(de)，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准(zhǔn)工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工(gōng)时制度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(t日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕è)殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及(jí)对(duì)女工和未成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工(gōng)作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和(hé)节(jié)假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为(wèi)工作(zuò)日(rì)，也就是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其(qí)他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和(hé)日(rì)不计(jì)量(liàng)在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日(rì)后(hòu)的(de)第一(yī)日为期(qī)间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕