金融(róng)界5月11日消息(xī) 网(wǎng)传(chuán)浦发银行员工因(yīn)不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道(dà千里修书只为墙 让他三尺又何妨全诗告诉我们什么道理，千里修书只为墙让他三尺又何妨全诗o)，另有浦发银(yín)行的内部知(zhī)情人士称，该事件导火索或(huò)系(xì)浦发信(xìn)用(yòng)卡中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外(wài)包，引发部(bù)分人(rén)员不(bù)满。至(zhì)于(yú)浦(pǔ)发银(yín)行的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前(qián)内部已经(jīng)整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则(zé)是年年(nián)在降。

　　值得(dé)注意的是，浦(pǔ)发银(yín)行今年(nián)一(yī)季度效益出现下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一季度实(shí)现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.千里修书只为墙 让他三尺又何妨全诗告诉我们什么道理，千里修书只为墙让他三尺又何妨全诗86万亿元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银行还(hái)是唯二(èr)净利润增幅(fú)为(wèi)负增长的银行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备(bèi)覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平(píng)台(tái)上向浦发(fā)银行提出，根(gēn)据(jù)浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中(zhōng)心(xīn)人数(shù)为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用卡中心(xīn)人(rén)数远低于(yú)此(cǐ)，如平安银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡中心运营是否存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效的(de)现象，为何与(yǔ)同业(yè)相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦(pǔ)发银(yín)行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年(nián)，行长(zhǎng)及多数副行(xíng)长薪(xīn)酬(chóu)有(yǒu)所下降。同时(shí)，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金(jīn)融机构过高收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片(piàn)系(xì)两(liǎng)起独立(lì)事件。其一，网传子公(gōng)司(sī)一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工(gōng)已对上(shàng)述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集(jí)体(tǐ)事件的图片，系一业务外(wài)包公司与所属员工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目前该外包公司(sī)正与员工沟通解决。

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