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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在人才市场进行变相收费，但(dàn)是要明(míng)白中(zhōng)介如果费用超过(guò)210以上(shàng)都是不合法的。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司和(hé)深(shēn)圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司(sī)是比(bǐ)较靠谱的三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人(rén)一(yī)般(bān)从事低技能(néng)工作(zuò)，如清洁(jié)工、保安、售货员、服务员等工(gōng)作(zuò)。

　　一旦劳动者年鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故(nián)老(lǎo)体(tǐ)弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣单位(wèi)将在(zài)劳动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国(guó)内(nèi)大型企业的构成(chéng)基(jī)本分为(wèi)三类：第一类是固定员工组，待遇最(zuì)好。

　　第二类(lèi)是集团直(zhí)接或(huò)间接控制的(de)子公司或集团投(tóu)资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇(gù)主做事(shì)。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚(shèn)至工(gōng)资都是由第三方公(gōng)司支付。

　　劳务支付发(fā)生在(zài)劳务派遣企业(yè)与劳务派遣企(qǐ)业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)机(jī)构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机(jī)构向劳动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派(pài)遣起(qǐ)源(yuán)于(yú)20世纪(jì)资本主义国家美国(guó)，后来又传入法国、德国(guó)、日(rì)本等国家。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代中国国有企业劳动制度改革中，出现了以安置(zhì)下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是(shì)5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三大(dà)外包(bāo)公(gōng)司是中(zhōng)南、鸿海(hǎi)、信鸿(hóng)这三家劳务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际人力(lì)资源有(yǒu)限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包(bāo)括信息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪(yí)策(cè)划念(niàn)举握、商务会议服务(wù)等(děng)。

　　鸿海：注册(cè)地位于深圳市，经营范围包括企业管理咨(zī)询(xún)服务、人力资源开发与(yǔ)管理咨询、人(rén)力(lì)资(zī)源外包服务(wù)、生产外(wài)包、人才推荐、国(guó)内(nèi)贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括：企业(yè)管理咨询、国内贸(mào)易、劳务(wù)派遣等。

　　华(huá)为三大(dà)外包公司(sī)的待遇

　　华为(wèi)外(wài)包，完(wán)全没(méi)有归属感，有时候感觉(jué)都不知道(dào)自己到底(dǐ)是哪家公司的(de)，华为员(yuán)工(gōng)看外包员工的时候会觉得(dé)自己是高高在上(shàng)的(de)，在华(huá)为办公的话会被当作是(shì)二等公仔庆(qìng)民(mín)。

　　且华为工(gōng)作强(qiáng)度大(dà)，外包也是(shì)一样的。

　　职(zhí)业发展(zhǎn)也不太看好，华为都是(shì)把一些很(hěn)杂重复(fù)工作量(liàng)很大的事情交给外包做(zuò)，打杂(zá)的事和脏(zà鱼目混珠这个故事，鱼目混珠的典故ng)活累活(huó)也全是答哗外(wài)包去(qù)做，真正核心的东(dōng)西是不会让外(wài)包参与的。

　　由(yóu)于(yú)工作强度(dù)大(dà)，很(hěn)少有时(shí)间能去(qù)熟悉业务(wù)知识(shí)和(hé)提升自己的技能。

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