现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养老金，女职工多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个(gè)人(rén)社保多少岁(suì)可以领养老金，个人(rén)缴纳社保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领(lǐng)养老金(jīn)的年(nián)龄是多(duō)少

　　领养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就(jiù)可以(yǐ)到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作(zuò)的(de)女职工50岁，自由(yóu)职业(yè)者(一共发生过几次世界大战，一共发生了多少次世界大战zhě)、个体工商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男(nán)55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金，具体如(rú)下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已办(bàn)理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的(de)，女职工在年满五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条(tiáo)件的(de)劳动者提(tí)交相关资(zī)料到社会保险行政部(bù)门申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登(dēng)记，之后每个月就可(kě)以领取养老金了，通常会按时将养老金(jīn)打入指定的(de)账户。

　　女职工退休(xiū)的(de)条件，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健(jiàn)康的(de)工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人(rén)退(tuì)休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业(yè)单(dān)位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体的工人(rén)，符(fú)合(hé)下列(liè)条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，男(nán)年满五十(shí)五周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条(tiáo)件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确(què)认，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确定，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的(de)。

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