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翼年代记和百变小樱有什么关系么翼年代记是悲剧吗科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的(de)中(zhōng)层(céng)干部(bù)的(de)。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者(zhě)是(shì)掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划(huà)的(de)能力，可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事(shì)务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日(rì)常(cháng)的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生(shēng)产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财(cái)务分(fēn)析工(gōng)作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般(bān)行(xíng)使政府给予的职能(néng)，属于有责(zé)任(rèn)的(de)部(bù)门担(dān)任者，在中国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性(xìng)质(zhì)的不同(tóng)，权(quán)利和科室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于(yú)中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关(guān)于科(kē)长相当于(yú)什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其(qí)职(zhí)级为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长称为处(chù)长(zhǎng)，但其(qí)实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的(de)就是副处(chù)长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10翼年代记和百变小樱有什么关系么翼年代记是悲剧吗、科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手(shǒu)续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作。