今天给各位(wèi)分享税(shuì)法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会对税(shuì)费的计(jì)算基数(shù)进行解释，如果(guǒ)能(néng)碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在(zài)开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个(gè)人所得税的(de)基数是如何计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数(shù)是什(shén)么(me)
• 6、企业(yè)所得税计税(shuì)基数

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除 。

在(zài)此(cǐ)基础(chǔ)上计(jì)算出来的应(yīng)纳(nà)税(shuì)额才是工资扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得(dé)税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在发放员工(gōng)工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的 工(gōng)资扣税基数不(bù)是算出来的，是个(gè)人(rén)所得税(shuì)税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超额累进(jìn)税率(lǜ)，按月应纳税所得(dé)额计(jì)算征税。该税率按个人(rén)月工资(zī)、薪(xīn)金应税所得(dé)额划分级距 ，最(zuì)高一级(jí)为45%，最(zuì)低一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计(jì)算的(de) “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个人(rén)所得(dé)税税(shuì)法(fǎ)规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个(gè)人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù)附 。工资(zī)在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣(kòu)税是(shì)怎么算出来的？是什么(me)意(yì)思 计税基数为应(yīng)发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一(yī)金等(děng)）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他(tā)扣除。

个人所(suǒ)得(dé)税的基(jī)数是如何(hé)计算的(de)

法律主观：个税的计算方乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节(fāng)式：应缴纳(nà)所(suǒ)得(dé)额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

个人(rén)所(suǒ)得税基数(shù)有三种标准：工(gōng)资、薪金收入的劳(láo)动者(zhě)，计税(shuì)基(jī)数为月工资扣(kòu)除(chú)社保、公积金个(gè)人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算(suàn) 。个体工(gōng)商(shāng)户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额(é)减除成本、费用以及损失后的(de)余(yú)额，为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预(yù)扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入-累计免税收入-累计减除(chú)费用(yòng)-累计专项扣除-累(lèi)计(jì)专项附(fù)加扣除-累计依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工资(zī)-基(jī)本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积金(jīn)=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数(shù) 。

企业的所得税(shuì)的(de)计算(suàn)基数是什么

按照季(jì)度或年度损益表中的利润总额(é)数值来确定(dìng)基数。用(yòng)利润总额乘以适用(yòng)所得(dé)税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交(jiāo)季(jì)度(dù)或(huò)年度所得税。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利(lì)润总额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税(shuì) 是按应纳税所得(dé)额(é)（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计税(shuì)方式有2种，分(fēn)别是直(zhí)接(jiē)法和间接法。

首(shǒu)先要知(zhī)道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是(shì)用到利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算(suàn)基数是根据(jù)会计利(lì)润总额(é)增加或(huò)减(jiǎn)少税法(fǎ)规定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所(suǒ)得额(é)。应(yīng)税所得(dé)=总会计利润±调整项目金额。企业所(suǒ)得(dé)税的征(zhēng)收方式(shì)分为(wèi)两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一(yī)种是核定征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所得税的计算基数是在会计(jì)利润(rùn)总额的基(jī)础上加或减按照税法规定调整(zhěng)的项(xiàng)目(mù)金额后，即为应纳(nà)税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得税是(shì)按应纳(nà)税(shuì)所得额(é)（纳税调整后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的(de)。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算(suàn)公(gōng)式为：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预(yù)缴所得(dé)税税(shuì)额=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表(biǎo)上的利润总额(é)乘以适当的(de)税率 ，税率是25%，这个(gè)是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠的(de)税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内(nèi)资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要(yào)重点扶(fú)持的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税特点计税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根据(jù)现(xiàn)在(zài)的《中华人民共(g乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节òng)和国企业所(suǒ)得税法》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税(shuì)的征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一(yī)种是(shì)核定征收(shōu) 。

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