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国税局(jú)一个(gè)公(gōng)务员的工资是多(duō)少,国税(shuì)局(jú)一个公务(wù)员的工资(zī)是多少一(yī)个月

  要(yào)看级别。

  公务员职(zhí)位按(àn)职位的性质(zhì)、特点和管理需要,划分为综合管理类、专(zhuān)业(yè)技术类和行政执法类等类别。

  国务院根据《中(zhōng)华(huá)人民共和(hé)国(guó)公务员(yuán)法》,对于其(qí)职位特殊性,需单独管理的(de),可(kě)增(zēng)设其他职位类别(bié)。

  人力资源和社(shè)会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力(lì)资(zī)源(yuán)和社会(huì)保障事(shì)业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务(wù)员(yuán)719万(wàn)人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工资构成由原有的(de)职(zhí)务工资、级别(bié)工资、基(jī)础工(gōng)资和工龄工资(zī)四项调(diào)整(zhěng)为职务工资和级别工资两(liǎng)项,取消基础工(gōng)资和工龄(líng)工资。

  职务工(gōng)资(zī):主要体现(xiàn)公务员的工作职责大(dà)小。

  一个职务(wù)对应一(yī)个工资标准,领导(dǎo)职务和相当(dāng)职务层次的(de)非(fēi)领导职务对(duì)应不同的工资标(biāo)准(zhǔn)。

  公务员按(àn)所任职务执(zhí)行相应的职务工资标(biāo)准(zhǔn)。

  级(jí)别工资:主要体(tǐ)现公务员的(de)工(gōng)作实(shí)绩和资(zī)历。

  公务(wù)员(小说中反复的作用和表达效果,反复的作用和表达效果答题格式yuán)的(de)级(jí)别由原有的15个调整(zhěng)为27个(gè),取消现行级别。

  每一职务层次对应若干个(gè)级别,每一级(jí)别设(shè)若(ruò)干个(gè)工资档次。

  公务(wù)员根据所任职(zhí)务、德才表现、工作实绩和资历确定级(jí)别和级别(bié)工资(zī)档次,执行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国(guó)税局公务(wù)员工资待(dài)遇

  国考税务(wù)局的待遇是(shì)还不(bù)错的(de),以湖北武汉一个公务员(yuán)的网晒工资(zī)为例,年薪在9万左(zuǒ)右:

  从基本收入(rù)这部分(fēn)来看:

  转正后每个(gè)月(yuè)工资大约(yuē)在1500-1600元之间,取平(píng)均(jūn)值,而(ér)公务员(yuán)发13个月工资,所以这(zhè)样(yàng)来(lái)算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一(yī)年的试用(yòng)期基本收入(rù)合计三(sān)万(wàn)五元(yuán),转正后每年的基本收入合计五万九元左右。

  从补(bǔ)贴收入这方(fāng)面来(lái)看:

  补贴这块在试用期和(hé)转正后(hòu)基本是没有差别的(de),大致(zhì)包括(kuò):每(měi)个月有饭(fàn)贴300元,每个季度有车贴(tiē)500元,元旦、春节、五一、十一这四(sì)大节日每个节日(rì)的过节费是2000元,在每年的七(qī)到九月会每月发高温费500元,每年还有(yǒu)旅游(yóu)费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源帆(fān)年全勤奖6000元,总计(jì)补(bǔ)贴两万(wàn)五元左(zuǒ)右(yòu)。

  从(cóng)非现金福利这部分(fēn)来看:

  非现金(jīn)福利主裂宽要是单位会(huì)不定期充值(zhí)的(de)联华超市(shì)购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元左右。

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