AI芯片龙头股寒武纪（688256.SH），最近因股价飙涨备受关注(zhù)。

　　4月(yuè)21日(rì)，寒武纪发布股票交易(yì)异常波动公告，称公司不(bù)直接从事人(rén)工智能最(zuì)终(zhōng)应用产(chǎn)品（例如类ChatGPT应用）的开(kāi)发(fā)和销售，“公司相关产品正处于适配阶段，尚未(wèi)产(chǎn)生收入(rù)；客户是否(fǒu)进(jìn)行规模化采购(gòu)受(shòu)产品技术能力、交付(fù)能力、产(chǎn)品价格及客户采(cǎi)购意愿等因素影(yǐng)响，存(cún)在(zài)不确定性(xìng)。”

　　在资本市场上(shàng)，寒武纪是近期炙手可热“香(xiāng)饽饽”。受AI算(suàn)力利好频出的影响，寒武纪股价(jià)飞(fēi)涨，目前市(shì)值已突破千亿大(dà)关。自(zì)2022年12月30日以(yǐ)来，该股(gǔ)股(gǔ)价从55.60元/股(gǔ)开涨(zhǎng)，最高(gāo)上(shàng)攻至(zhì)271.47元/股高位，区间涨幅已达298.92％。

　　不过，时(shí)代财经(jīng)注意到，近日在(zài)职(zhí)场(chǎng)社(shè)交平台(tái)脉脉上，多名自称寒武纪的员工爆料称公司正在裁员。

　　4月(yuè)21日，有(yǒu)接(jiē)近寒武纪的(de)人士向时代(dài)财经确认，公司(sī)裁员情(qíng)况属实。

　　历经数年发展，寒武纪上(shàng)市至(zhì)今还未(wèi)曾盈利。4月(yuè)21日，某芯片业内人士告(gào)诉时代财(cái)经(jīng)，“初创想要(yào)盈利很难，不盈利才是要裁员(yuán)止损(sǔn)降本的源头。”

　　截至4月21日收盘，寒武纪(jì)跌6.82％，报248元/股，市值1028.3亿元。

　　研发费用远超营(yíng)业(yè)收入(rù)

　　股价飙涨的同时，寒武纪近期裁(cái)员风波也(yě)引(yǐn)发业(yè)内关(guān)注。

　　4月21日(rì)，时代财(cái)经联系到一名2021年入职寒(hán)武纪的上海员工林平（化(huà)名），岗位为(wèi)研发(fā)人员。根据其向时代财经提供的书面资料(liào)显示(shì)，其(qí)与寒武纪签(qiān)订的合同(tóng)日期始于2021年，为期三(sān)年，经双方友(yǒu)好协商，确(què)认自2023年5月19日解除劳动合同。

　　不(bù)过林平(píng)告诉时代财(cái)经，“公司(sī)和团队此前没有过任(rèn)何(hé)通知(zhī)，在(zài)4月19号突然逼我们签字，说自己是主动离(lí)职。”

　　“应得的赔(péi)偿(cháng)也没(méi)有，没(méi)有年(nián)终奖(jiǎng)，没有N+1，赔偿只给(gěi)N”，林平表(biǎo)示，“不同团队（项目组）略有差别，（裁员(yuán)比例）基本在20％甚至(zhì)更高，隔壁团队裁掉50％。”

　　“我们(men)组里好几个，都是被强迫离职，还有(yǒu)一些刚续签合(hé)同的也裁掉(diào)了。”林(lín)平说。

　　在林平(píng)看来，这次裁员(yuán)完全(quán)没(méi)有任何(hé)预兆。“年终奖也没有(yǒu)了(le)，往年通常是随4月份工资(zī)一起发放，前两周还说5月(yuè)份发，结果就(jiù)直接(jiē)裁员了。”林平告(gào)诉时代财(cái)经，“如果提前通知(zhī)，至少不这么被动。”

　　林平还称，寒(hán)武纪此前承诺(nuò)的股票(piào)并(bìng)没有按时兑现。“我的入职合同写明的配股份额，公司拖到(dào)现在都没开通购买通道，往年(nián)这会已(yǐ)经启动内部购买了。”

　　4月21日(rì)，时代(dài)财经联(lián)系寒武(wǔ)纪证券部，其工作人员回应称，以公司官(guān)方(fāng)的回复为准。对于林(lín)平所说(shuō)的年(nián)终(zhōng)奖与配股相关问题，上述(shù)接近寒武纪的(de)人士表(biǎo)示“不知情”。

　　同日，寒武纪HRD（公关总监）王海波（经认证(zhèng)）也在脉脉(mài)平台上针对寒武(wǔ)纪多名员(yuán)工爆(bào)料(liào)内(nèi)容发表(biǎo)评论声(shēng)明称(chēng)，“沟(gōu)通后都会按照法律规定给予一个月的(de)待通知金(jīn)及(jí)N的补偿(cháng)金(jīn)，即N+1，不(bù)存在‘没有N+1’一说。”其还(hái)表示，“公司根据(jù)绩(jì)效考(kǎo)核结果进行绩(jì)效(xiào)兑现，是(shì)通行、常(cháng)规的(de)管理手段(duàn)，也是企(qǐ)业持续健康发(fā)展的管理举措(cuò)。根据绩效考核结果协商解除劳动(dòng)合同并(bìng)给予N+1的补偿金是不(bù)违(wéi)反(fǎn)劳(láo)动法规定的。”

　　截图(tú)来源：脉脉

　　作(zuò)为一家“烧钱(qián)”的科技企业，寒武(wǔ)纪近年来的研发(fā)投入已远远超越其(qí)营业收入(rù)。财报数(shù)据(jù)显示，2020年、2021年，寒武纪(jì)的研发费用分(fēn)别达(dá)7.68亿元、11.36亿元(yuán)，而同期营(yíng)业收入(rù)为4.59亿元、7.21亿元。

　　研发人员方面，2020年、2021年及2022年(nián)上半(bàn)年，公司研发(fā)人(rén)员(yuán)数量分别为978人、1213人、1207人。2021年(nián)，公司研(yán)发人员平均薪酬为(wèi)60.88万元，同(tóng)比增加(jiā)34.48％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是(shì)，不仅(jǐn)董事长陈天石是(shì)出身中科院的顶级芯片(piàn)专家，寒(hán)武(wǔ)纪(jì)的技术(sh项数怎么求公式，等差数列的项数怎么求ù)团队更是“硬核(hé)”。2021年财报(bào)显示(shì)，公司员(yuán)工中超80％为研发人员，其(qí)中77％拥有硕(shuò)士及以上学位，“核心研发人员多毕(bì)业于(yú)著(zhù)名高校或(huò)科研院所，多名骨干成员拥(yōng)有知名(míng)半导(dǎo)体公司多年的(de)工作(zuò)经历(lì)。”寒武(wǔ)纪(jì)表示。

　　2021年(nián)，公司研发人员(yuán)平均薪酬为(wèi)60.88万元，同比增加34.48％。

　　寒武纪(jì)自上(shàng)市以来还未(wèi)曾盈利。其业绩快报显(xiǎn)示，公(gōng)司2022年实现营业收入7.29亿元(yuán)，同比(bǐ)增长(zhǎng)1.11％；净利(lì)润亏损11.66亿元，亏损同比(bǐ)扩大(dà)41.40％。

　　对于亏(kuī)损的原因(yīn)，公(gōng)司称主要(yào)系复(fù)杂计算芯(xīn)片涉及需要持续大(dà)量的研发投入所致，研发人(rén)员薪酬、流(liú)片费用、研发设备及IP对应的(de)折旧和摊销等(děng)费用较上(shàng)年同期显著(zhù)增加(jiā)。

　　“（芯(xīn)片）流(liú)不了片(piàn)就(jiù)出不(bù)了货(huò)，没东西卖，可(kě)能(néng)还是会有(yǒu)影(yǐng)响。”4月21日(rì)，某芯片行业业内人士告诉时代财(cái)经，“寒武纪原(yuán)来招了不(bù)少(shǎo)中科院、中科大的员工(gōng)，但其实从前年开始就已经(jīng)开始减少招(zhāo)聘需求(qiú)。”