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原生家庭是指离异吗,为什么说原生家庭可怕

原生家庭是指离异吗,为什么说原生家庭可怕 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网行业年终奖(jiǎng)打折消息不断,知乎也未能全身而退。

  多名知乎内部员工对时代财经表示,自己和身边同事的年(nián)终奖按照往年惯原生家庭是指离异吗,为什么说原生家庭可怕例标准(zhǔn)看,被打了6折,还(hái)有的部门年终奖被“折上折”。一名员工(gōng)向(xiàng)时代(dài)财(cái)经透露,现在公司内(nèi)部都在调(diào)侃,年终奖低至3折起(qǐ)。

  消(xiāo)息最早是在(zài)上周放出(chū)。不过,上(shàng)述(shù)员工告诉(sù)时代(dài)财经,此次年终奖打折并未下发具(jù)体文件,而是逐层向(xiàng)下口头通知,在(zài)上周日(4月23日(rì))前全部告(gào)知完毕。4月25日,年终奖随着工资一同下发。

  即便早有预期,当收到工资以及年终(zhōng)奖的那一刻,知(zhī)乎员工李诚(化名)还是感到有(yǒu)些愤怒。据他预估(gū),年终奖六折后,自己年(nián)收入(rù)相(xiāng)应缩水超3万(wàn)元。

  “领导给出的理由是大环境不好(hǎo),但之前大环境(jìng)好(hǎo)的时(shí)候(hòu)也没发更多(duō)呀。”李诚愤(fèn)愤不平地(dì)向时代财经表示。

  在(zài)互联(lián)网(wǎng)公(gōng)司约定俗(sú)成的语(yǔ)境里,员工(gōng)们不单单盯着每(měi)个月(yuè)的工资收入,股票期权、年终奖金、保险等(děng)各项(xiàng)福利凑在(zài)一起,成为一年薪资的总(zǒng)包(bāo)(package)。其中(zhōng),等(děng)同(tóng)于数个月月薪的(de)年终(zhōng)奖是(shì)其(qí)中(zhōng)重要的组成部分。

  正是因此,年终奖的打折让不少知(zhī)乎员工(gōng)开始怀疑(yí)此前加班“内卷”的(de)意义。李(lǐ)诚告诉(sù)时代财经,在(zài)上周得知(zhī)年(nián)终奖打折(zhé)的(de)消(xiāo)息后(hòu),自己每天工作敲键盘、写文档都觉得没(méi)劲。

  而这(zhè)并(bìng)不(bù)是(shì)他一个(gè)人的感受。李诚表示(shì),虽然也有(yǒu)人会(huì)觉得大环境(jìng)就是这样,还是落袋为安比较重要,拿多少是多少,但大部(bù)分人还(hái)是在抱怨和吐槽(cáo)。

  在他(tā)的(de)观(guān)察里,一(yī)个原生家庭是指离异吗,为什么说原生家庭可怕明(míng)显(xiǎn)的变化是,公司(sī)员工加(jiā)班积极(jí)性显著下降(jiàng)。知(zhī)乎(hū)早(zǎo)上十点(diǎn)开始上班,但“大部队”一般十(shí)点半(bàn)才到。下班时(shí)间就更为明显(xiǎn),在(zài)普遍加班严重的互联网(wǎng)行业,准点下班的情况极(jí)为(wèi)罕见,一(yī)般都要(yào)工作到晚上(shàng)九、十点(diǎn)。而在(zài)得(dé)知年终奖(jiǎng)打折(zhé)之后(hòu),不少同事(shì)到点(diǎn)就起身打卡下班。

  知乎不是唯(wéi)一(yī)一家年终奖打折的互联(lián)网公司。今(jīn)年以(yǐ)来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美(měi原生家庭是指离异吗,为什么说原生家庭可怕)团、拼多(duō)多等一(yī)众大厂都曾传出年终奖缩水的(de)消息。

  不过(guò),与其他互联网公(gōng)司相比,知乎所面临的盈(yíng)利困境(jìng)更为严峻(jùn)。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报告显示(shì),期内公司录(lù)得营收36.05亿元(yuán),同比(bǐ)增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩(kuò)大21.5%。

  东方Choice数据(jù)显(xiǎn)示,这(zhè)已经是(shì)知乎自2019年(nián)以来连续4年录(lù)得亏(kuī)损,累计亏损接近(jìn)44亿元。

  通(tōng)过大量(liàng)资金投入,知(zhī)乎月活数据和平均每(měi)月(yuè)付费会员数(shù)据(jù)仍在继续保持(chí)增长(zhǎng)。财报数据(jù)显示,2022年四季度,知乎(hū)平均每(měi)月活跃用(yòng)户(MAU)达(dá)1.007亿(yì)人,环比(bǐ)增(zēng)加370万人。平均每月付费(fèi)会员同比增(zēng)加112.5%至1300万人,付费(fèi)会员(yuán)数渗(shèn)透率(lǜ)为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此(cǐ)破产。截至2022年底,知乎账上仍持有(yǒu)超过(guò)45亿元现(xiàn)金。但在全球经济(jì)下行的当下,烧钱换增长的故事(shì)已经不再吸(xī)引人。2021年中(zhōng)开(kāi)始,知乎股(gǔ)价(jià)一路下跌,截至4月27日(rì),知乎美股(gǔ)收盘(pán)报(bào)价1.09美元/股,不足2021年(nián)顶(dǐng)峰(fēng)时的十(shí)分之一。

  如何扭亏为(wèi)盈(yíng),成为摆在知乎(hū)面(miàn)前(qián)最重要的问题(tí)之一。在(zài)2022年11月30日,知乎(hū)Q3业绩电话(huà)交流(liú)会上,知乎CEO周源(yuán)指(zhǐ)出,今年(nián)的公司战略是生态第一(yī),而这一战略(lüè)意图的短(duǎn)期目标(biāo)就是(shì)要尽快(kuài)盈利。

  为此,在过去一(yī)年时间内,知乎已(yǐ)经做出诸多(duō)努力(lì)。在新业务层面,知乎正在(zài)积极进军职(zhí)业(yè)教育市场。目前知乎已经完成(chéng)对(duì)教考平台掌上园丁、会计在线(xiàn)培训公司品职教育(yù),以及留学培训中介趴趴教(jiào)育的收购。

  财报(bào)数据显示,知乎职业培(péi)训2022年全年收入2.48亿元,较上(shàng)一财(cái)年同期的(de)0.46亿元增长442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提升(shēng)至本(běn)财年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎也(yě)在持续通过发力网文、故(gù)事(shì)类内(nèi)容,推(tuī)动盐(yán)选会(huì)员的(de)发(fā)展(zhǎn)。全年付费会(huì)员收入同比增(zēng)长84.1%至(zhì)12.31亿元,在总收入中的占比从2021年的22.6%,提升至2022年(nián)度的34.1%,成(chéng)为知乎最大收(shōu)入来(lái)源。3月16日,知乎还上线了一款名为“盐(yán)言故事”的App,提(tí)供专(zhuān)门的故(gù)事内容阅读服务。

  而在降(jiàng)本(běn)增效方面(miàn),2022年内知乎曾三次传出裁员消息,涉(shè)及(jí)视频(pín)、教(jiào)育、商业化等(děng)多个(gè)业务条线(xiàn)。财报数(shù)据显示,截至(zhì)2022年底,知乎共有2515名员工(gōng)。知乎并(bìng)未透露2021年同期具(jù)体员(yuán)工人(rén)数(shù),不过据(jù)界面新闻报道(dào),知乎在2021年最高峰(fēng)时(shí)曾达到3200人左右。

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