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领养老金(jīn)的年龄是多(duō)少

  领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

  养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人(rén)缴费至少满15年,就(jiù)可(kě)以到退休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理(lǐ)和(hé)科研工作(zuò)的(de)女职工(gōng)55岁;从事(shì)生产和工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工50岁,自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁(suì)。

  另外,党政机关、群众团(tuán)体、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女干部(bù)年满55周岁,且参(cān)加(jiā)革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

  1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险,正常退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁,女(nǚ)45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周岁。

  2、灵(líng)活就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不论男(nán)女,都是(shì)60周岁领取(qǔ)。

  以上就是(shì)给各(gè)位(wèi)带来的关于多少岁可以领养老金的全部内(nèi)容(róng)了。

女人多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

  女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金,具体如下:

  1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁(suì)开(kāi)始领,达到退休年(nián)龄,并(bìng)已(yǐ)办(bàn)理退(tuì)休手(shǒu)续;

  2、社保缴费满十五年的,女(nǚ)职工(gōng)在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的(de)次月(yuè)开始享受养老保(bǎo)险待遇,符(fú)合参保(bǎo)条件的参保后可以按(àn)月领取养老金。

  养老金领取需(xū)要(yào)满足领取条(tiáo)件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关资(zī)料到(dào)社(shè)会保险行政(zhèng)部(bù)门申请办理,然后办理相关登记,之后每个月就可以领取(qǔ)养老金了,通常会(huì)按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

  女职(zhí)工退休的条件(jiàn),具(jù)体如下:

  1.年(nián)满五十周岁,连续工龄满(mǎn)十年的;

  2.从事(shì)有害(hài)身(shēn)体健康的工作,年满四十五周(zhōu)岁,连续工龄满十年(nián)的;

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失(shī)劳动能力的;

  4.因工致残,完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

  法律(lǜ)依(yī)据(jù):《国(guó)务院(yuàn)关于工人(rén)退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

   全民所有(yǒu)制(zhì)企业、事业(yè)单(dān)位和党政机关(guān)、群(qún)众团(tuán)体的工人,符合下列条件之一的,应(yīng)该(gāi)退休:

  (一)男(nán)年满(mǎn)六十(shí)周岁,女年(nián)满五十周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十年的。

  (二)从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他(tā)有(yǒu)害身体健康的(de)工作,男(nán)年满五十五周岁、女年(nián)满(mǎn)四十五周岁,连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的。

  本项规定也适用于工(gōng)作条(tiáo)件与工(gōng)人相同(tóng)的基(jī)层干部。

  (三)男年满五十周岁(suì),女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁,连(lián)续工龄(líng)满十年,由医院证明,并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确认,完全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)。

  (四)因工(gōng)致(zhì)残,由医院证(zhèng)明,并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定,完全丧失劳(láo)动能力的。

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