关于毁掉一个老(lǎo)师最(zuì)好的办法,孩子对老(lǎo)师有抵触情绪怎么办的最新生活经验内容如下：

　　毁掉一个老(lǎo)师最好(hǎo)的办法毁掉一个(gè)老师最好的办法(fǎ)是(shì)去(qù)教育局告他(tā)。

　　1、毁掉一个老(lǎo)师最好的办(bàn)法是(shì)去教育(yù)局告他。在教育局(jú)举(jǔ)报老师的处理方式：若是教师有法(fǎ)定情形的由所在(zài)学(xué)校、其他(tā)教育机构或者(zhě)教育(yù)行政部门(mén)给予行政处分或者解聘。法定情形有(yǒu)故意不完成教(jiào)育(yù)教学任务给教育(yù)教学工作造成损失的等。根据《中华人民共和国义务(wù)教(jiào)育法》第四章(zhāng)的第二十九条规定教师在教育教学中应当平等(děng)对待学生，关注学生的个体差异，因(yīn)材施(shī)教(jiào)，促进(jìn)学生的充分(fēn)发展。教师应当尊(zūn)重学生的人格，不(bù)得(dé)歧视(shì)学生，不得对学生实(shí)施体(tǐ)罚(fá)、变相(xiāng)体罚(fá)或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯(fàn)学(xué)生合法权益。

　　2、毁掉一个老(lǎo)师最好的办法投诉学校和老(lǎo)师，这样学(xué)校就会给他(tā)施压。可以向(xiàng)当(dāng)地的教育部门或(huò)者是政府其他职能部门投诉(sù)。可以拨打当地(dì)投诉电话，向教育(yù)局反映情况。可(kě)以登录当地教育(yù)局的(de)官(guān)网，进行网上投诉。还可以(yǐ)写信举(jǔ)报。国家实(shí)行教师资(zī)格制度。《中华人民共和(hé)国教师法》 第三(sān)十七条 教师有下列情形之一(yī)的(de)，由所在学校(xiào)、其他教育机构(gòu)或者教育行(xíng)政部门给予行政处分或者解聘。

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