小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的不(bù)可(缺少父爱的女生易恋上什么人，缺父爱的女孩子不会谈恋爱kě)替(tì)代性。可惜，也会形(xíng)成其(qí)他人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见(jiàn)不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎(hū)有一些意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一(yī)些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁(shuí)对(duì)谁错的(de)问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工缺少父爱的女生易恋上什么人，缺父爱的女孩子不会谈恋爱，所以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开始的时候肯(kěn)定(dìng)也是需要(yào)人带的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩(hái)子的潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨大的(de)。对于这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全感，因(yīn)为可能(néng)留不(bù)住。其实到了一定的程度(dù)，如(rú)果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立门(mén)户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的生命周期是(shì)很(hěn)短的，时(shí)刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时(shí)刻(kè)都在给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇也(yě)是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的(de)家庭条件(jiàn)也不(bù)错，当网红更多(duō)是为(wèi)了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定(dìng)而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时(shí)候才发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的(de)，以(yǐ)前学习(xí)的知识(shí)也不够系统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自己未(wèi)来更具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多(duō)的东(dōng)西(xī)，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大的决心。

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