如今的国产(chǎn)手机品牌最(zuì)出名的(de)当属华为了(le)，华为这些年(nián)的发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今已经是全球(qiú)领先的信息(xī)与通信(xìn)技(jì)术(shù)（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此(cǐ)对于华为的一(yī)系(xì)列举动(dòng)和公司治理策略大(dà)家都蛮好奇的(de)，这其中就包括华为员工持股方案，现在最大的(de)股(gǔ)东是(shì)谁股权如何分配？华(huá)为(wèi)现在(zài)最大(dà)的股东是谁你或许听(tīng)说(shuō)过，但(dàn)华为的股(gǔ)权是(shì)如何(hé)分配(pèi)的你不一定知道吧，企业现在(zài)发展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对不可能是(shì)个别人的功劳，是很(hěn)多人集体努力的结果(guǒ)。

华为员工(gōng)持股方案(àn)

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在(zài)电信(xìn)运(yùn)营商(shāng)、企业(yè)、终端(duān)和(hé)云计算等领(lǐng)域构筑了(le)端到端的(de)解决(jué)方(fāng)案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限(xiàn)公司以7212亿营收排(pái)名第一，同时华为还(hái)获得了首(shǒu)批2019中国(guó)品牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的(de)殊荣中国有多少万兵力，中国有多少万兵力人数。

现(xiàn)在的华为毫(háo)无疑问是(shì)成功的，但成功背后到底做了哪些努力(lì)我们(men)也可以了解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的(de)民营企业。股东会是公(gōng)司权力机(jī)构，由工会和(hé)华为的主(zhǔ)要(yào)创(chuàng)始人(rén)兼(jiān)总(zǒng)裁任正非两名(míng)股东组(zǔ)成，工会履行股东(dōng)职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股员(yuán)工代表(biǎo)会。持股员工代表会(huì)由全体持股员工代表组成，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工行使有关权利，其中任正非作为公(gōng)司个人股东持有公司股份，同时也参与了员(yuán)工持(chí)股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁(cái)任正(zhèng)非的强力推行(xíng)下，华为公司实行(xíng)员工持股改(gǎi)革：新员工(gōng)不再派发长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而老员(yuán)工的股票也逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么(me)叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为(wèi)投(tóu)资控股有限公(gōng)司工(gōng)会授予员工的(de)一(yī)种特殊股票，每年(nián)华为会根据员工(gōng)的工作水平和对(duì)公司的贡献决定(dìng)其(qí)获得的(de)股份数。员(yuán)工按照公司当(dāng)年(nián)净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工(gōng)，可以(yǐ)获得一定(dìng)比例的分(fēn)红。

就是这(zhè)样的(de)华为员(yuán)工(gōng)持股方案让华为公司发展的越来越(yuè)好(hǎo)，公司规定根据(jù)内部(bù)的评价体系，员工的(de)虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每股(gǔ)净(jìng)资产价格，不过这(zhè)项规定也有很多(duō)限(xiàn)制条(tiáo)件，比如中高层每(měi)年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离开后，还要经历(lì)公司严(yán)格的(de)6个月(yuè)审核，确认不出现(xiàn)创业公司(sī)的产品与华为构成同业竞(jìng)争(zhēng)、没(méi)有从华为内部挖(wā)过(guò)墙角等等条件中(zhōng)的任何一条后，方可全额兑现。

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