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罗锅上山是什么意思，罗锅上山样子图片科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)的。关于科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情况下，科罗锅上山是什么意思，罗锅上山样子图片长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为(wèi)正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的级(jí)别分(fēn)为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事(shì)务的(de)安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关(guān)的(de)文(wén)件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确(què)合理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好(hǎo)经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的(de)报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部(bù)门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工(gōng)作(zuò)，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开(kāi)展财(cái)务分析(xī)工作，考核(hé)经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和(hé)科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关于科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当于什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，医(yī)院的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么(me)级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门(mén)为提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最小的(de)就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三(sān)级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下(xià)，需要(yào)负(fù)责行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导(dǎo)各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合(hé)理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼;

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　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。