财政(zhèng)部、国务院国(guó)资(zī)委、证监会印(yìn)发《国有企业、上(shàng)市公司选聘会计师事务(wù)所管理(lǐ)办法(fǎ)》，国有企业（含国有(yǒu)控(kòng)股上市公(gōng)司）连续(xù)聘用同(tóng)一会计(jì)师事务(wù)所的(de)时(shí)间不(bù)超过(guò)8年，确有(yǒu)需要的，可按规定延长至不超过(guò)10年(nián)，之后须开展轮换。为(wèi)做好平稳(wěn)过渡，《选聘办法》规定了衔接方式，如(rú)果国有企业当前(qián)为什么梅西的人缘远比c罗好执行的轮换(huàn)规定与《选聘办(bàn)法》存在不一致(zhì)、或者没有规(guī)定的，由履(lǚ)行出资人职责的(de)机构统(tǒng)筹安排，两年内完成衔接工作。对(duì)于审计项目合伙人(rén)和(hé)签(qiān)字注册会计师，《选聘办法》规定了不同情形下的轮换要求和(hé)冷却期制度。

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