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文章目录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划?
• 2、如(rú)何进行职业生(shēng)涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是什么
• 5、职业生涯规划包(bāo)括(kuò)什(shén)么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规(guī)划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

什(shén)么是职业生涯规划?

职业规划(huà)又称职业生涯(yá)规(guī)划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业(yè)经历等(děng)因素进(jìn)行(xíng)深(shēn)入分(fēn)析(xī)的基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业规划(huà)就是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续的系统(tǒng)的计划的(de)过程。一个(gè)完整(zhěng)的(de)职业规(guī)划(huà)由(yóu)职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个(gè)要素构(gòu)成。职业生涯规(guī)划(huà)（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职业生(shēng)涯规(guī)划是(shì)指个人发展与组织(zhī)发(fā)展相结合，对决定一(yī)个(gè)人(rén)职业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结(jié)和测定。

名(míng)词解释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是指个人(rén)根据(jù)自身(shēn)情况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行的系统(tǒng)性设(shè)计(jì)和(hé)规划(huà)。它的目(mù)的是帮(bāng)助个(gè)人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景(jǐng)，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯是指个体(tǐ)职(zhí)业发(fā)展的历程，一般(bān)是(shì)指一个人终生(shēng)经历的所(suǒ)有职业发(fā)展的整个历程(chéng)。职业生(shēng)涯是贯穿一生职(zhí)业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯规划(huà)?

职业(yè)生涯规划的过(guò)程包括树(shù)立正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念、自我评估、生涯机(jī)会评估、职业(yè)方向定(dìng)位、设定发展目标(biāo)、制定行动方案与(yǔ)实(shí)施计划、生(shēng)涯评估与(yǔ)反(fǎn)馈(kuì)七(qī)个(gè)基本步骤。树立正确的(de)生涯发展信念。生(shēng)涯(yá)发展的信念是事业成功的(de)基本前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质(zhì)以及能力(lì)、兴(xīng)趣(qù)、特长(zhǎng)，给自己恰当的认(rèn)知和定(dìng)位(wèi)，搞清适合干什么，能(néng)干什么(me)，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须(xū)明确职业价值观(guān)，即确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与(yǔ)职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适应。职业生涯路线的选(xuǎn)择。在职业确定后，向哪一路线(xiàn)发(fā)展，此时要作出选择。

什么是职业生涯规划

职业(yè)生涯规划是对(duì)职业乃至人生进行持(chí)续(xù)、系统(tǒng)规划的过程。一个完整的职(zhí)业规划包(bāo)括(kuò)三(sān)个要(yào)素：职业定位、目标设定和渠(qú)道设计。职业生涯规(guī)划(huà)是指分析和衡量(liàng)个人职业选(xuǎn)择(zé)的主客观因素，确定个(gè)人(rén)目标并努力实(shí)现这些目标(biāo)的过(guò)程(chéng)。

职业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因素进(jìn)行(xíng)深(shēn)入(rù)分析的基础(chǔ)上(shàng)，确定个(gè)人短(duǎn)期和(hé)长期的(de)事业发展目标。

职业生涯(yá)规划(huà)是(shì)指个人发展与组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定(dìng)一个人职(zhí)业生(shēng)涯的主客观因(yīn)素进行分(fēn)析、总结(jié)和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统的计划的(de)过程。一(yī)个(gè)完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)什(shén)么

1、职业生涯规划是(shì)指考虑个人职业目标、职业能力(lì)和职(zhí)业发展路径(jìng)，制定(dìng)长期职业规划(huà)、短(duǎn)期(qī)职业目标以及一系(xì)列职业(yè)行动计划(huà)的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人根(gēn)据自身情(qíng)况和发展(zhǎn)目标，对(duì)工作(zuò)生涯进行的系统性设计和规(guī)划。它的目的(de)是帮(bāng)助个人(rén)在职业选(xuǎn)择和发展上(shàng)有更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

3、职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人(rén)短(duǎn)期(qī)和长期的事业发展目标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程，最早(zǎo)起源于1908年(nián)的(de)美国。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)包括什(shén)么方面(miàn)?

职业生涯规划书应包括的基(jī)本内容有：自我评价(jià)、确立目(mù)标、环境(jìng)评价、职业定位(wèi)、实施(shī)策略、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价(jià) 一(yī)个有效的职业生涯设计必须是在充分(fēn)且正确认识自身条件与相关环(huán)境的基础上进行的。

自我(wǒ)评(píng)估阶段(duàn)，主要(yào)包括对个(gè)人的(de)需求、能力等(děng)的(de)分析，确定什么样的职业比(bǐ)较(jiào)适合自己和自己具备哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短期(qī)的规(guī)划比(bǐ)较注重组织环境的分(fēn)析，长期的规(guī)划(huà)要更多地注(zhù)重社会环(huán)境的分析。

．标题：包括(kuò)姓名(míng)、规(guī)划(huà)年限、年龄跨度(dù)、起止时间(jiān)。规划年限不分长短，可以(yǐ)是(shì)半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情(qíng)况(kuàng)而定。2．目(mù)标(biāo)确定：确立职业方(fāng)向、阶段目标和总体目(mù)标。

个人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇(piān))

篇一：个人职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划范文 第(dì)首先、自我评(píng)估 自我评(píng)估包括对自己的兴(xīng)趣、特长、性(xìng)格(gé)的了解(jiě)，也(yě)包(bāo)括对自己的学(xué)识、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及对自(zì)己思维方式、思维(wéi)方法、道德水准的评价等等。

在大学生就(jiù)业(yè)形势越来越严(yán)峻(jùn)的今(jīn)天，职业(yè)规划开始成为大学生争夺小学生用HB还是2B铅笔好，小学生用hb铅笔还是2h铅笔战中的另一(yī)重要利(lì)器。

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职业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现今社会，人们(men)越来越重视自我的发展完善和实现，这就客(kè)观的要求我们对自己(jǐ)的未来做出一个全(quán)方位的统(tǒng)筹规划，也(yě)可以说就是职(zhí)业生(shēng)涯规划。

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