国(guó)务院办(bàn)公厅发布关于优化调整稳就业政(zhèng)策(cè)措(cuò)施(shī)全力促发展惠民生的通知(zhī)。通(tōng)知提出(chū)，支(zhī)持(chí)国有企(qǐ)业扩大招聘(pìn)规模。对按照工资效益联动机制确定的(de)工资总(zǒng)额难以满(mǎn)足扩大高校(xiào)毕业(yè)生招聘(pìn)需求的国有企业，经(jīng)履行(xíng)出资(zī)人职责机构或其他企业主管部门(mén)同意，统筹考虑企业招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生人数(shù)、自然减员情况和(hé)现(xiàn)有职工工(gōng)资水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一次性增人(rén)增资，核增部分据实(shí)计入工资总额并作(zuò)为下一年度工(gōng)资(zī)总额预算基数。稳(wěn)定机(jī)关事业单位岗位规模。挖掘党(dǎng)政机关(guān)、事业单位编制存量，统为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来，和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果筹(chóu)自然(rán)减员，加大补员(yuán)力度，稳(wěn)定(dìng)招录(lù)、招聘高(gāo)校毕(bì)业生规(guī)模，合(hé)理确定招录、招聘时间。

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