小洲(zhōu)团队娇娇走的(de)原因(yīn)，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的(de)一(yī)个(gè)，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是(shì)任何其他(tā)女生(shēng)都(dōu)无法弥(mí)补的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不(bù)可替代(dài)性。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些意(yì)见(jiàn)不(bù)合(hé)，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这种(zhǒng)想法不同(tóng)，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错(cuò)的(de)问题(tí)，而是听(tīng)谁(shuí)的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工(gōng)往(wǎng)往也(yě)不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随(suí)着(zhe)小洲团队娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子的(de)潜力(lì)和成长速度都(dōu)是(shì)巨大的。对于这样有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全(quán)感(gǎn)，因为可能留不住(zhù)。其实到(dào)了一定(dìng)的(de)程度，如(rú)果(guǒ)各方面(miàn)条(tiáo)件成熟，为(wèi)什么(me)不选择自立(lì)门(mén)户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红的生命周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此(cǐ)，不(bù)可能(néng)一(yī)直当(dāng)网(wǎng)红(hóng)，可(kě)能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更(gèng)多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学(x学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高cué)习，谋定而动。还有一(yī)种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的(de)时(shí)候才发现自己掌(zhǎn学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高cg)握的知识是远远不够的(de)，以前学(xué)习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自己未来更(gèng)具有竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习(xí)，可(kě)以说(shuō)要放(fàng)弃(qì)很多(duō)的(de)东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定是下了很大的决心。

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