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甜蜜惩罚类似的有哪些推荐一下满是车的剧男女科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关(guān)于科长相当(dāng)于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，日(rì)本(běn甜蜜惩罚类似的有哪些推荐一下满是车的剧男女)的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，医院的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级(jí)别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对(duì)应(yī甜蜜惩罚类似的有哪些推荐一下满是车的剧男女ng)了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但(dàn)其实质(zhì)还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是(shì)职(zhí)位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分(fēn)为十五级(jí)，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十(shí)至(zhì)十五级(jí)。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理(lǐ)处在一(yī)些(xi甜蜜惩罚类似的有哪些推荐一下满是车的剧男女ē)文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不(bù)同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相当于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，日本(běn)的科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)等问(wèn)题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职级，是(shì)行政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物(wù)资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保(bǎo)管情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和处理财(cái)产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办的(de)其(qí)他临时性(xìng)工作。