15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时(shí)间以及15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日(rì)。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得超(chāo)过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建(j秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些iàn)议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定(dìng)将使(shǐ)它成(chéng)为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天工作时间不能(néng)超过8小时(shí)，每(měi)周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想(xiǎng)社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出(chū)了八小时工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题，并把它作(zuò)为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与(yǔ)警(jǐng)察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国(guó)加(jiā)利福(fú)尼(ní)亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了(le)金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为澳(ào)大(dà)利(lì)亚工人们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本(běn)上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的(d秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些e)一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下(xià)，一般(bān)职(zhí)工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及(jí)对女(nǚ)工(gōng)和未(wèi)成年工实(shí)行特殊保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件下，少于(yú)标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和(hé)节假日等公(gōng)休日，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计量在期间内(nèi)，期(qī)间期满的最后一日为节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第一(yī)日为期(qī)间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国(guó)家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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