今天给各位分享税(shuì)法计算基(jī)数怎么算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算(suàn)基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解(jiě)决(jué)你现(xiàn)在面临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)是怎么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个(gè)税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的(de)基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的

工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣(kòu)除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算出来(lái)的应(yīng)纳(nà)税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定(dìng)的个税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发(fā)放员工(gōng)工(gōng)资之(zhī)前(qián) ，将个(gè)人扣除掉(diào)。

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳(nà)税所得额计算征(zhēng)税。该税(shuì)率按(àn)个人月工资、薪金(jīn)应(yīng)税所得额划(huà)分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是怎(zěn)么计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)不(bù)是算出来(lái)的 ，是个人所得税税法规(guī)定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基(jī)数(shù)和代扣税(shuì)是怎么算出(chū)来的？是什(shén)么意(戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班yì)思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用新个(gè)税税(shuì)率表(biǎo)(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人(rén)所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依法确(què)定的(de)其他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何计算的

法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基(jī)数为月工资扣(kòu)除(chú)社保、公积金个(gè)人(rén)缴纳部(bù)分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税年度的收入总额减除成本、费用以(yǐ)及损(sǔn)失(shī)后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税的(de)计算方法：需要(yào)缴(jiǎo)税的(de)金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù)。工资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所得税(shuì) 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税(shuì)所得额(é)=累计收入-累(lèi)计(jì)免税(shuì)收入-累计减除(chú)费用-累(lèi)计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计专项附加(jiā)扣除-累计依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

税(shuì)前工资-基(jī)本养老保险-医(yī)疗保险-失(shī)业保险-工(gōng)伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得(dé)税(shuì)基数。

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数 。

企业的(de)所得(dé)税(shuì)的计算基数(shù)是什么

按照(zhào)季度或年(nián)度损益(yì)表中的(de)利润总额数值来确(què)定基数(shù)。用利润总(zǒng)额乘以适(shì)用所得(dé)税(shuì)率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应(yīng)交季度(dù)或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上(shàng)的利(lì)润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按(àn)应纳(nà)税所得(dé)额（纳税调整后的(de)利(lì)润(rùn)）计(jì)算缴纳的(de) 。

企业所得税的计税(shuì)方式有(yǒu)2种(zhǒng)，分(fēn)别是直(zhí)接法(fǎ)和(hé)间接(jiē)法。

首(shǒu)先要(yào)知道(dào)所(suǒ)得税税(shuì)率(lǜ)是(shì)25%。所得税计(jì)算的基础(chǔ)是用到(dào)利润总额乘(chéng)以所(suǒ)得税(shuì)税率得来的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计算基(jī)数是根(gēn)据会计利(lì)润总额增加(jiā)或减少(shǎo)税法规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额，即(jí)应纳(nà)税所得额(é)。应(yīng)税所得=总会计利润±调(diào)整项(xiàng)目金额。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为两种 ，一(yī)种是审计征收，另(lìng)一种是核定征收(shōu) 。

企业所得(dé)税计税基数

企业所得税的(de)计算基(jī)数是在会计(jì)利润总额的基础上加或(huò)减按照税法规定调(diào)整的项目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得(dé)税是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得(dé)税的计算(suàn)公式为：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度应纳税(shuì)所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法规定法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企业一(yī)致 ，国家需要重点(diǎn)扶(fú)持的高(gāo)新技术企业为15%，小型微利(lì)企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税特点计税依据(jù)为应纳税所得(dé)额。

根据现在(zài)的《中华人民共和国企业(yè)所(suǒ)得税法》规定。企(qǐ)业所得(dé)税税率(lǜ)为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经主管税务(wù)机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业(yè)所得税的征(zhēng)收方(fāng)式(shì)分为两种：一种是审计征(zhēng)收(shōu) ，另一种是核定征收 。

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